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建筑工程法务人员劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事建筑工程法务工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事建筑工程法务工作,负责处理甲方在建筑工程领域的法律事务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,服从甲方工作安排。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。
3.乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准按甲方规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3.乙方的工作时间如有调整,甲方应提前通知乙方,并确保乙方每周工作时间不超过法定的标准。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待乙方。
六、解除和终止合同的条件
1.双方协商一致解除或终止合同。
2.乙方提前三十天书面通知甲方解除合同。
3.甲方依照国家规定解除合同。
4.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
5.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任,甲方有权立即解除合同。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
2.乙方违反保密约定,泄露甲方商业秘密的,应承担违约责任。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同文本
5.甲方规章制度
6.甲方保密协议
7.社会保险缴纳证明
8.工资条
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提前通知解除合同,属于违约行为。
2.乙方泄露甲方商业秘密,属于违约行为。
3.甲方未按时足额支付乙方工资,属于违约行为。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险费,属于违约行为。
5.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间。
4.休息休假:劳动者在国家法定节假日和规定的工作时间以外的时间。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业、退休等特殊原因造成的生活困难,实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作业绩不佳,影响奖金收入。
解决办法:乙方应提高自身业务能力,向甲方请教工作经验和方法。
2.问题:甲方未按约定时间支付工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催促,要求甲方按时支付工资。
3.问题:工作场所存在安全隐患。
解决办法:乙方有权向甲方报告安全隐患,要求甲方立即整改。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立的建筑工程法务岗位招聘合适的人才。
2.乙方希望找到一份与建筑工程法务相关的工作。
3.双方希望通过签订劳动合同明确双方的权利和义务。
4.甲方需要为乙方提供劳动条件和保障。
5.乙方需要甲方按时支付工资和缴纳社会保险。
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