事业单位合同辞职规定.docVIP

事业单位合同辞职规定

事业单位合同辞职规定协议书

甲方（用人单位）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲方为一家事业单位，乙方为甲方在职员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方辞职事宜，达成如下协议：

一、辞职申请

1.乙方提前三十（30）日向甲方提出书面辞职申请。

2.乙方在辞职申请中应明确辞职生效日期。

3.甲方收到乙方辞职申请后，应尽快进行审核，并在七（7）个工作日内给予答复。

二、工作交接

1.乙方在辞职生效前，应按照甲方的要求完成工作交接。

2.甲方有权要求乙方在离职前完成特定的工作任务或协助完成相关工作。

3.乙方应按照甲方的要求，将工作交接给指定的接替人员或部门。

三、离职手续

1.乙方在辞职生效前，应按照甲方的要求办理离职手续。

2.甲方应在乙方办理完离职手续后，按照国家相关规定及时支付乙方的工资、福利等。

3.乙方在离职后，应按照甲方的要求归还办公用品、工作证件等甲方财产。

四、保密条款

1.乙方在离职后，仍应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

本协议书在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________乙方（签名）：___________

签订日期：___________签订日期：___________

事业单位合同辞职规定协议书

甲方（用人单位）：___________

乙方（员工）：___________

一、和概述

1.1《事业单位合同辞职规定协议书》

1.2概述：

①本协议书旨在规范甲方与乙方之间的合同辞职流程，明确双方的权利和义务。

②本协议书依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，确保双方的合法权益得到保障。

③本协议书包括辞职申请、工作交接、离职手续、保密条款、争议解决等内容，为双方提供明确的指导和依据。

二、辞职申请

2.1提交辞职申请：

1.1.1乙方提前三十（30）日向甲方提出书面辞职申请。

1.1.2辞职申请应明确辞职生效日期。

1.1.3甲方收到辞职申请后，应在七（7）个工作日内给予答复。

2.2辞职原因：

1.2.1乙方有权因个人原因或其他正当理由提出辞职。

1.2.2乙方应说明辞职原因，以便甲方进行审核和处理。

2.3辞职生效：

1.3.1辞职申请经甲方审核同意后，双方应签订解除劳动合同协议书。

1.3.2解除劳动合同协议书签订后，辞职生效。

三、工作交接

3.1工作交接责任：

1.1.1乙方在辞职生效前，应按照甲方的要求完成工作交接。

1.1.2甲方有权要求乙方在离职前完成特定的工作任务或协助完成相关工作。

1.1.3乙方应按照甲方的要求，将工作交接给指定的接替人员或部门。

3.2工作交接内容：

1.2.1乙方应将工作相关的文件、资料、工作进展等进行整理和归档。

1.2.2乙方应向接替人员或部门详细介绍工作内容和相关工作流程。

1.2.3乙方应确保工作交接的顺利进行，避免对甲方正常运营造成不必要的影响。

3.3工作交接期限：

1.3.1乙方应在辞职生效前，完成工作交接。

1.3.2甲方有权根据工作交接的实际情况，适当调整乙方的离职日期。

四、离职手续

4.1办理离职手续：

1.1.1乙方在辞职生效前，应按照甲方的要求办理离职手续。

1.1.2甲方应在乙方办理完离职手续后，按照国家相关规定及时支付乙方的工资、福利等。

1.1.3乙方在离职后，应按照甲方的要求归还办公用品、工作证件等甲方财产。

4.2离职证明：

1.2.1甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方提供离职证明。

1.2.2离职证明应包括乙方的入职日期、离职日期、职位等信息。

4.3离职后的权益保障：

1.3.1乙方在离职后，有权按照国家相关规定享受社会保险、公积金等待遇。

1.3.2甲方应按照国家相关规定，及时为乙方办理社会保险、公积金等转移手续。

五、保密条款

5.1保密义务：

1.1.1乙方在离职后，仍应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

1.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.2保密期限：

1.2.1保密义务自乙方离职之日起计算，有效期为____年。

1.2.2保密期限届满后，乙方不再承担保密义务。