临沂市旅游咨询行业劳动合同范本.docx

临沂市旅游咨询行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂市旅游咨询有限公司

地址：山东省临沂市区路号

联系电话：X

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系电话：

第一条劳动合同类型

本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容

乙方在甲方从事旅游咨询师工作，具体职责如下：

1.负责为客户提供旅游咨询服务，包括旅游线路规划、景点介绍、行程安排等；

2.负责收集和整理旅游相关信息，为客户提供准确、及时的旅游信息；

3.负责维护客户关系，提升客户满意度；

4.完成甲方安排的其他相关工作。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间共计40小时，按照甲方规定的作息时间执行；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇；

3.乙方加班需提前向甲方申请，甲方按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币元（含税），甲方每月10日前按时足额支付乙方工资；

2.乙方享受绩效奖金、业务提成等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行；

3.乙方加班工资、奖金、提成等收入，按照国家有关规定计算并支付。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳社会保险费；

2.乙方依法享受社会保险待遇，甲方按时支付乙方社会保险待遇；

3.乙方参加社会保险期间，因工作需要跨地区流动的，甲方协助乙方办理社会保险转移手续。

第六条劳动保护

1.甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品；

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，保障乙方的人身安全和健康；

3.甲方严格执行国家关于劳动保护的法律法规，防止职业病和职业伤害的发生。

第七条合同解除和终止

1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理；

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方；

3.甲方解除劳动合同的，应当依法支付乙方经济补偿；

4.合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任；

2.乙方违反甲方保密协议、商业秘密等约定的，应当承担相应的法律责任；

3.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权依法解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式，经甲乙双方共同签署；

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：临沂市旅游咨询有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的体检报告

5.社会保险参保证明

6.劳动合同书面协议

7.保密协议

8.商业秘密协议

二、违约行为及认定：

2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、提成等报酬；

3.甲方未按照合同约定提供劳动条件，或者未保障乙方的人身安全和健康；

4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费；

5.乙方违反保密协议、商业秘密等约定；

6.甲乙双方未按照合同约定解除或终止劳动合同；

7.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的合同期限，期限届满后，合同自然终止。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、提成等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，依法建立的一种社会保障制度。

6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资报酬。

解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，了解原因，如乙方存在客观困难，可协商调整工作任务；如乙方存在