2024年2024街道党工委上半年工作总结范文三篇.docx

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2024年2024街道党工委上半年工作总结范文三篇

街道党工委上半年工作总结范文1

**年上半年，**街道组织部围绕中心、服务大局，突出重点、创新载体，在干部队伍建设、基层党组织与党员队伍建设、基层治理等各项工作中取得了新的成果。

一、上半年工作总结

(一)着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神高校习大培训。组织街道领导班子以党工委会第一议题的形式，累计开展了8场习近平新时代中国特色社会主义思想学习会;要求街道各党委执行党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，不断把学习引向深化;开设**干部讲习堂、园区讲习堂，在社区、园区成立新时代讲习所，组建讲习团队伍，通过头雁讲习班、专家讲习班、先锋讲习班、e站讲习班、红色讲习班等5类班次，累计开展了20场党的十九大精神高校习大培训活动，超过**余人次参与培训。开展微信读十九大报告、新党章活动，目前已累计开展诵读活动1000余场次，超过2200余名党员参加诵读共享;开展我对十九大报告感悟最深的一句话感言征集活动，收集党员微心得800余份，并在**e组工微信平台上择优推送。推动两学一做学习教化常态化制度化，抓好党群服务e站建设提升，通过在线学习教化考核系统，实现党组织三会一课网络化、常态化、规范化;推动**街道党性教化主题公园建设工作，建好党性教化红阵地;组织街道党员观影《厉害了，我的国》，超过1000余名党员参与;组织街道各党组织把党章作为党员干部常常性的学习内容、作为教化培训的必备课程;组织街道、社区干部到广西百色市委党校开展党性教化专题培训，增加党性观念。

(二)扎实开展作风建设提升年行动。出台《**街道作风建设提升年行动实施方案》，在完成区委要求的指定动作的同时，主动创新，结合实际提出15项自选动作，形成**街道作风建设25条。一是思想相识有高度。刚好组织召开**街道作风建设提升年行动部署会议，成立工作领导小组，强化对作风建设工作的统筹协调和推动;在实行上级要求的同时，将作风建设提升对象人员范围扩大到居民小组干部、股份公司三会成员;建立联席会议制度和督导机制，对工作开展状况进行督办，确保活动有序、有效开展。二是工作措施有力度。制定《**准则》十不准十提升，并将其作为作风建设提升的重要内容，印制成小册子派发给街道全体工作人员，要求每一名工作人员都能够对《**准则》入脑入心;召开**思索专题座谈会，组织各社区、各部门站在全街道发展的高度，就**的发展进行思索，为**的城市定位、发展职能、产业提升、基层组织建设、干部作风提升等出谋献策;组织各党组织围绕勇当排头兵须要什么样的作风，自己有哪些差距，怎样改进开好专题组织生活会，开展指责与自我指责，制定整改清单，并实行切实有效的措施刚好整改;扎实开展我当网格员主题党日活动，15名街道处级领导干部与社区网格一肯定格，以一般网格员的身份，体验工作过程。三是宣扬工作有深度。各社区第一书记分别到挂点社区以讲党课等方式，向社区广阔党员宣扬《**准则》十不准十提升。在**e组工微信公众号上开设作风建设专栏，对各部门、各社区推动作风建设工作的阅历做法和工作中涌现的先进典型人物进行宣扬报道，树立身边典型。充分运用报刊、电视、互联网等媒体，大力宣扬开展作风建设提升年行动的重大意义、总体部署、工作要求，以及行动开展的最新动态、好做法、好阅历等，努力营造全社会关注、支持和参加作风建设的良好氛围。

(三)持续深化力气党建项目。在加强基层党建的基础上，以城市基层党建引领基层治理。一是深化党员红细胞工程。打造机关一支部一品牌党员志愿服务项目，常态化开展一社区多亮点党员志愿服务，3月党员志愿者集中服务月中，举办8+N活动200余场，服务群众1万余人次。二