- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
教师培训与发展计划
合同编号:__________
合同各方信息:
甲方:(填写甲方全称)
地址:(填写甲方地址)
联系人:(填写甲方联系人)
联系电话:(填写甲方联系电话)
乙方:(填写乙方全称)
地址:(填写乙方地址)
联系人:(填写乙方联系人)
联系电话:(填写乙方联系电话)
鉴于甲方致力于提高教育教学质量,培养高素质教师队伍,乙方具备丰富的教师培训与发展经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就教师培训与发展计划达成如下协议:
一、培训内容
1.1乙方根据甲方需求,制定教师培训与发展计划,包括课程设置、培训时间、培训方式等。
1.2乙方提供专业的培训师资,确保培训质量。
1.3甲方负责提供培训场地、设施及必要的后勤保障。
二、培训对象
2.1甲方指定参训教师名单,乙方根据名单进行培训。
2.2乙方有权根据培训需求,对参训教师进行筛选和调整。
三、培训时间
3.1培训周期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2具体培训时间安排,由乙方根据实际情况提前通知甲方。
四、培训费用
4.1乙方提供的培训费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。
4.2甲方应在培训开始前支付培训费用。
4.3支付方式:____银行转账/__现金支付。
五、培训成果及评估
5.1乙方对参训教师进行考核,评估培训效果。
5.2乙方定期向甲方反馈培训进度及成果。
5.3甲方有权对培训成果进行监督和评估。
六、保密条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,予以严格保密。
6.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
七、违约责任
7.1任何一方违反合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
7.2违约方应支付对方因此造成的一切经济损失及合理费用。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款
9.1合同的修改、补充必须采用书面形式,经双方共同签署。
9.2合同期满后,如双方同意继续合作,应签订新的合同。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.教师培训与发展计划方案
2.参训教师名单
3.培训场地及设施配置清单
4.培训费用明细表
5.培训成果评估标准
6.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议
7.争议解决方式相关法律文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付培训费用,视为违约。
2.乙方未按约定提供培训师资或培训质量不符合标准,视为违约。
3.双方未按约定履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。
4.甲方未按约定提供培训场地、设施及必要后勤保障,视为违约。
5.乙方未按约定完成培训计划或评估结果不符合约定标准,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.教师培训:指为提高教师教育教学能力而进行的系统性培训活动。
2.发展计划:指为教师职业成长制定的长期发展规划。
3.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。
4.培训费用:指为履行合同所发生的全部费用,包括培训师酬金、培训材料费等。
5.保密义务:指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方延迟支付培训费用。
解决办法:发送催款通知,逾期支付按合同约定支付违约金。
2.问题:乙方提供的培训师资不符合约定标准。
解决办法:及时沟通,要求乙方更换符合标准的培训师资。
3.问题:培训场地、设施不符合约定。
解决办法:协调甲方提供符合要求的场地、设施。
4.问题:乙方未按约定完成培训计划。
解决办法:要求乙方在约定时间内完成培训计划,必要时终止合同。
5.问题:合同双方发生争议。
解决办法:协商解决,协商不成时,按合同约定向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为提高教育教学质量,委托乙方进行教师培训。
2.乙方为拓展市场,提供教师培训服务。
3.双方合作开展教师培训与发展计划项目。
4.甲方根据业务发展需求,调整培训计划。
5.乙方根据实际情况,调整培训方案。
文档评论(0)