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婚庆公司劳动合同范文4篇
篇1
婚庆公司劳动合同范文
甲方:(公司名称)
地址:
法定代表人:
电话:
统一社会信用代码:
乙方:(员工姓名)
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,经过友好协商,就乙方受聘于甲方之事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.乙方应当在收到录用通知后X日内,和甲方签订本合同,并按约定规定正式上班。合同期限为X年,自(年月日)起至(年月日)止。如期满,双方另行协商决定是否继续延长合同期,逾期不协商的,合同自动延长X年。
二、工作内容及岗位职责
1.乙方经甲方学历及专业技能考核合格,聘任为婚礼策划师,主要工作内容为为客户提供专业的婚礼策划服务。
2.乙方在岗期间应当遵守甲方的工作制度,服从管理,提高工作效率,热爱工作,刻苦钻研,全心全意为客户提供专业的服务。
三、工作时间和休息
1.乙方每周工作时长为X小时,工作时间为(上午X点至下午X点),中间午休X小时。
2.法定假日休息并按规定享受带薪休假天数,具体照章办理。
3.乙方应当遵守劳动合同关于迟到、早退、缺勤等规定。经常迟到、早退或有较多缺勤现象的,甲方有权对乙方做出批评、警告、调整工作时间等处罚处理。
四、薪酬待遇
1.乙方的月基本工资为X元,其他奖金、补贴等待遇根据乙方的工作表现由甲方决定。
2.乙方的工资按月发放,如果乙方提前离职,工资将按照提前离职的天数做相应扣减。
五、保密责任
1.乙方在公司工作期间及离职后,应当继续保守公司的商业秘密,不得擅自泄露,否则公司有权追究乙方的法律责任。
2.乙方在离职后不得从事与公司业务相竞争的工作,否则公司有权提起诉讼追究乙方的法律责任。
六、解除劳动合同
1.本合同如因故需要提前解除的,应当提前X日书面通知对方,经双方友好协商后解除。提前通知期内,乙方仍需继续履行职责。
七、其他约定
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决,协商不成的,可依法向有关劳动争议调解机构申请调解。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效,并终止。
甲方(盖章):乙方:
签订日期:签订日期:
以上是婚庆公司劳动合同的范文,希望双方能够严格遵守协议,共同合作共同发展。祝双方工作愉快!
篇2
婚庆公司劳动合同范文
甲方(公司):__________________________
乙方(员工):__________________________
鉴于甲方需要招聘乙方担任婚庆公司的婚礼策划师一职,现双方经友好协商,就相关事项达成如下协议,以便明确权利义务,共同遵守,共同维护。
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方作为婚庆公司的婚礼策划师,乙方自愿接受并承担相应责任。
第二条试用期
2.1乙方入职后将进行为期三个月的试用期。试用期内甲方有权随时解除合同,乙方亦有权在试用期结束前提出辞职。
第三条工作时间和地点
3.1工作时间:乙方应遵守公司的工作时间安排,工作时间为每周工作5天,每天8小时,具体工作时间安排由公司和乙方协商确定。
3.2工作地点:乙方的工作地点为公司指定的工作场所,根据具体项目需要可能需要出差。
第四条薪资和福利
4.1薪资:乙方的月薪由双方协商确定,具体数额为_______________________元,月薪将在每月固定日期发放。
4.2福利:乙方享受公司提供的各项福利待遇,具体包括社保、住房公积金等,公司将按照相关规定依法缴纳。
第五条工作内容和要求
5.1工作内容:乙方的主要工作内容为策划婚礼相关活动,包括制定方案、与客户沟通、协调执行等工作。
5.2工作要求:乙方应具备较强的沟通能力、组织能力和创意能力,能够按时保质保量完成工作任务。
第六条保密义务
6.1乙方应对公司的商业秘密和客户信息等保密,未经公司允许不得泄露。
第七条终止合同
7.1合同期满:合同期满时,双方经协商愿意继续合作的,可签订新的劳动合同;合同期满时,双方不愿意继续合作的,该劳动合同自动终止。
7.2解除合同:双方一方违反合同
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