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2024年03月中国地质调查局哈尔滨自然资源综合调查中心招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解
一、选择题(共400题)
1、职业发展是指组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。就是在自己选定的领域里在自己能力所及的范围内,成为最好的专家。所谓专家并不一定是研究开发人员或技术顾问。专家是在某一领域有深入和广泛的经验,对该领域有深刻而独到的认知的人。至于行政管理能力、员工培养能力、团队建没能力、规划和沟通能力等,是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素,它们是实现职业发展的重要工具,但不是职业发展的目标。
??以下不属于企业员工职业发展的是??。
A.企业为员
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