2023年的劳动合同范本6篇.docx

2023年的劳动合同范本6篇

篇1

2023年的劳动合同范本

甲方（企业名称）：__________________________住所：____________________

法定代表人：__________________________职务：____________________

乙方（职工姓名）：__________________________身份证号码：__________________

住址：_____________________________联系电话：____________________

鉴于甲方为生产经营需要，乙方愿意应聘甲方工作，现双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商达成以下合同：

第一条工作岗位

甲方录用乙方为______________________（岗位名称），工作地点在_____________________________。

第二条工作内容

乙方的主要工作内容为_____________________________________________________。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，休息时间为______。

第四条试用期

乙方进入公司后的前____个月为试用期，试用期工资为_______元/月。试用期满合同生效如无意外或乙方违约，试用期工资将提高至基本工资的____%。

第五条工资和福利

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作情况和绩效，甲方有权调整工资标准。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方提供住房补贴、交通补贴、餐补等福利待遇。

第六条工作纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，严格执行工作计划和工作要求。

2.乙方应遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、偷懒、旷工等违反规定行为。

3.乙方应保守公司的商业秘密，严禁泄露公司内部信息。

第七条劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和财产安全，提供必要的劳动保护设备。

2.乙方应按照公司规定正确使用劳动保护设备，加强安全意识，遵守安全操作规程。

第八条涉密责任

公司因业务需要将会涉及涉密信息，乙方应对所知悉的任何涉密信息严格保密，不得擅自泄漏。

第九条违约责任

1.如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，甲方有权对乙方做出警告、罚款、停职等处理。

2.如乙方严重违约影响公司利益，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第十条合同变更

任何一方需变更合同内容，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面协议生效。

第十一条争议解决

本合同的履行与解释均适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充协议。

3.本合同有效期为____年，届满未另行协商约定的，视为自动续签。如不再继续合作，应提前一个月书面通知对方。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

以上是关于2023年的劳动合同范本，希望对拟定和签订合同的甲乙双方有所帮助。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

2023年的劳动合同范本

甲方（雇主）：

单位名称：__________

法定代表人（负责人）：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

双方经平等协商，就甲方为乙方提供岗位，并约定如下：

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方担任岗