初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升练习试题和答案.docxVIP

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初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升练习试题和答案

单选题（共20题）

1.作为一种态度指标,红织承诺的内容不包括()

A.情感承诺

B.豫职业承诺

C.规范承诺

D.继续承诺

【答案】B

2.关于绩效和绩效管理的说法，错误的是()。

A.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程

B.绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力与素质、实现公司战略

C.绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程

D.绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映

【答案】C

3.（2016年真题）下列

多年教师，工作经验非常丰富

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