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小型宠物店劳动合同范例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方小型宠物店担任____职位,主要工作职责为:
(1)负责宠物店的日常经营管理;
(2)负责宠物销售、寄养、美容等服务;
(3)维护客户关系,提升客户满意度;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
2.乙方的工作业绩奖金根据实际情况另行约定。
3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日等相关待遇。
四、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。
3.乙方在工作中发生意外伤害,甲方应按照相关法律法规承担相应责任。
五、保密协议
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的小型宠物店经营信息、客户资料等商业秘密予以保密。
2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
3.甲方解除合同的,应依法支付乙方经济补偿。
4.合同期满,本合同自然终止。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.社会保险参保证明
4.乙方银行账户信息
5.宠物店经营许可证
6.宠物店营业执照
7.甲方管理制度汇编
8.乙方岗位职责说明
9.宠物店服务项目及价格表
10.宠物店客户名单
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职,视为违约。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务,或工作业绩未达到约定标准,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密,造成甲方损失的,视为违约。
4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
3.劳动者:指与用人单位建立劳动合同关系的员工。
4.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。
5.违约金:指一方违反合同约定,应支付给对方的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,可协商解决。
2.乙方工作业绩未达到约定标准:及时与乙方沟通,提供培训指导,协助提升工作业绩。
3.乙方泄露商业秘密:立即启动保密协议,追究乙方法律责任,要求赔偿损失。
4.甲方未按时足额支付工资及奖金:按照劳动合同法规定,及时支付工资及奖金,如有拖欠,协商解决或依法申请劳动仲裁。
5.甲方未依法缴纳社会保险:补缴社会保险,依法承担相应责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为小型宠物店经营者,需要招聘员工负责日常经营管理及宠物服务。
2.乙方为寻求工作岗位的个人,具备相关宠物行业经验及技能。
3.双方签订劳动合同,明确合同期限、工作内容、劳动报酬等事项。
4.双方遵守合同约定,履行劳动合同,共同维护宠物店的良好运营。
5.合同到期或双方协商一致解除合同,依法办理相关手续。
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