广东省畜牧业劳动合同样本.docx

广东省畜牧业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止本劳动合同，并按照法律规定支付乙方经济补偿。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容描述）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.3乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，并积极配合甲方办理相关手续。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第六条商业秘密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密和知识产权，无论是否书面形式，均属于甲方所有。

6.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、复制、传播或以其他方式损害甲方的商业秘密和知识产权。

第七条解除和终止劳动合同的条件

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

（7）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第八条经济补偿

8.1乙方解除劳动合同的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

8.2甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限和甲方实际情况，支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面协议

8.甲方规章制度书面文件

9.乙方工作绩效考核标准书面文件

10.甲方提供的劳动保护设施和安全操作规程书面文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，认定违约。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。

4.甲方违反劳动合同约定，单方面解除劳动合同，认定违约。

5.乙方未按照劳动合同约定履行工作职责，认定违约。

6.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，认定违约。

8.乙方泄露、复制、传播或以其他方式损害甲方商业秘密和知识产权，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期内：指劳动者在劳动合同期限内，为甲方工作的初始期限，通常不超过六个月。

3.经济补偿：