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\l“_TOC_250002“前言… 2
第一章人力资源年度进展目标… 3
\l“_TOC_250001“其次章人力资源现状分析… 4
第三章人力资源职能规划… 6
\l“_TOC_250000“第四章完毕语… 13
附件：1.《2023年人力资源部工作打算进度表》
《2023年人力资源部费用预算方案》
《W公司2023年培训打算总表》
《人力资源部月度工作总纲》
前言
W公司作为快速进展期企业，人力资源治理随着企业进展壮大需要进一步系统化、标准化和科学化。2023年是W公司进展的关键时期，能否实现经营目标，获得更
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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