- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
旅游领队聘用协议
合同编号:__________
旅游领队聘用协议
一、甲方(聘用方):
1.名称:____________________
2.地址:____________________
3.联系人:____________________
4.联系电话:____________________
二、乙方(受聘方):
1.名称:____________________
2.地址:____________________
3.联系人:____________________
4.联系电话:____________________
鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司,具备组织旅游活动的资质;乙方具备旅游领队资格,愿意为甲方提供旅游领队服务。双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:
第一条聘用内容
1.1甲方聘请乙方作为其旅游领队,负责带领游客进行旅游活动。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成旅游活动中的各项任务,并提供专业的旅游领队服务。
第二条聘用期限
2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
2.2除非一方提前解除本协议,否则本协议将自动续约______年。
第三条乙方的义务
3.1乙方应具备合法的旅游领队资格,并持有相关证件。
3.2乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
3.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.5乙方应如实向甲方提供个人健康状况、资格证书等相关信息。
第四条甲方的义务
4.1甲方应按照本协议的约定支付乙方的报酬。
4.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导。
4.3甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除本协议。
4.4甲方应承担本协议履行过程中产生的税费等费用。
第五条报酬及支付方式
5.1乙方的报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。
5.2基本工资为每月______元,按月支付。
5.3绩效奖金根据乙方的工作表现和旅游活动的业绩另行确定。
5.4甲方应在本协议签订后的______个工作日内支付乙方第一个月的工资。
第六条保密条款
6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等,应予以严格保密。
6.2保密期限自本协议签订之日起算,至本协议解除或终止之日起______年。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议约定的报酬总额的______%。
7.2乙方违反本协议第三条第3.2项、第3.3项、第3.4项、第3.5项的约定,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方支付违约金。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2双方同意,争议解决过程中,不得泄露双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
第九条其他条款
9.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
9.2本协议的修改和补充,应由双方共同签署。
9.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方资格证书复印件
2.乙方健康证明复印件
3.旅游活动计划书
4.旅游活动预算表
5.乙方绩效考核标准
6.保密协议
7.培训资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付乙方报酬:甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金,视为违约。
2.乙方未按约定提供服务:乙方未按甲方要求完成旅游活动任务,视为违约。
3.乙方违反保密条款:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。
4.双方未按约定解决争议:双方未能通过友好协商解决争议,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.旅游领队:具备专业知识和技能,负责带领游客进行旅游活动的人员。
2.违约金:一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。
3.保密期限:双方约定保守商业秘密、技术秘密、客户信息等的期限。
4.争议解决:双方在履行合同过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在旅游活动中出现意外伤害:立即采取救治措施,并通知甲方;根据实际情况,甲方可适当补偿乙方损失。
2.甲方未按约定支付报酬:乙方有权暂停工作,并要求甲方支付违约金;如甲方仍不支付,乙方可向法院提起诉讼。
3.乙方泄露甲方商业秘密:甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金;如损失较大,甲方可
文档评论(0)