选矿劳务合同3篇.docxVIP

选矿劳务合同3篇

篇1

选矿劳务合同

第一章总则

第一条为了规范选矿劳务合同的签订与履行，保护双方合法权益，根据国家有关法律法规，制定本合同。

第二条选矿劳务合同是指雇主与劳动者签订的，约定劳动者在选矿业务领域从事劳动的合同关系。

第三条选矿劳务合同的订立，必须遵循自愿原则、平等原则、合法合理的原则。

第四条雇主应当按照国家有关规定签订选矿劳务合同，确保合同内容合法合规。

第五条劳动者应当依法签订选矿劳务合同，履行合同约定的劳动内容与条件。

第二章合同订立

第六条在选矿劳务合同的订立过程中，雇主和劳动者应当充分沟通和协商，明确合同约定的事项。

第七条雇主应当向劳动者提供真实的工作岗位、工作内容、工作条件等信息，不得隐瞒或虚假宣传。

第八条劳动者应当如实告知雇主个人身体状况、工作经验、技能水平等情况，并根据实际情况提出合理要求。

第九条雇主和劳动者应当就工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项达成一致，并以书面形式签署合同。

第十条雇主应当向劳动者提供相应的培训和指导，确保劳动者能够胜任选矿工作。

第三章合同履行

第十一条雇主应当按照合同约定支付劳动者工资，并依法缴纳社会保险费、住房公积金等。

第十二条工资支付应当以货币形式支付，不得以实物或者其他形式替代。

第十三条劳动者应当按照合同约定履行工作职责，保证工作质量，遵守工作纪律。

第十四条雇主和劳动者应当遵守国家法律法规和劳动合同的约定，不得擅自解除合同。

第四章合同变更和解除

第十五条雇主和劳动者可以协商签订补充协议，对合同内容进行变更。

第十六条发生下列情形之一，雇主有权解除选矿劳务合同：

（一）劳动者违反劳动合同约定，严重影响工作效果的；

（二）劳动者患有疾病或者受伤，丧失从事选矿工作的能力的；

（三）其他违法行为的。

第十七条发生下列情形之一，劳动者可以提前解除选矿劳务合同：

（一）雇主未按合同约定支付工资的；

（二）雇主未提供必要的劳动条件，影响劳动者正常工作的；

（三）其他雇主违反法律法规和劳动合同约定的情形。

第十八条一方解除选矿劳务合同，应当提前一个月通知对方，并书面通知对方。

第十九条一方解除选矿劳务合同，应当依法支付相应的赔偿费用，并办理相应手续。

第五章争议解决

第二十条因选矿劳务合同引发争议的，雇主和劳动者应当通过协商解决。

第二十一条协商解决不成的，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

第六章附则

第二十二条选矿劳务合同的签订、履行，应当遵守国家有关法律法规。

第二十三条本合同自发布之日起生效，同时废止之前的有关规定。

本合同由雇主和劳动者共同签字确认，公正合法。

雇主（盖章）：_____________________

劳动者（签字）：_____________________日期：__________________

篇2

选矿劳务合同

选矿劳务合同是矿山企业与劳务人员签订的一种劳动合同，是规范劳务人员在矿山企业工作的保障性文件。选矿劳务合同的签订需要遵循相关法律法规，明确双方的权利和义务，保护劳务人员的合法权益，促进矿山企业的稳定发展。

一、选矿劳务合同的基本内容

选矿劳务合同是矿山企业与劳务人员签订的一种劳动合同，内容一般包括以下几个方面：

1.合同双方的基本信息：包括矿山企业的名称、地址、法定代表人等信息，劳务人员的姓名、性别、住址等信息；

2.劳务工作内容：包括劳务人员从事的具体工作内容、岗位等，工作时间、工作地点等；

3.劳务报酬：包括劳务人员的工资待遇、奖金、福利待遇等内容，明确支付标准和时限；

4.劳务保障：包括劳务人员的社会保险、医疗保险、伤残保险等内容，保障劳务人员的合法权益；

5.劳务纪律：包括劳务人员的工作纪律、行为规范等内容，明确劳务人员在工作中应遵守的规定；

6.合同期限：包括合同开始时间、结束时间、解除方式等内容，明确合同期限的约定；

7.其他条款：包括劳务人员的保密义务、违约责任等内容，规范双方的行为。

二、选矿劳务合同的签订流程

选矿劳务合同的签订流程一般包括以下几个步骤：

1.拟订合同草案：矿山企业应根据劳务需求和法律法规拟订合同草案，明确合同内容和条款；

2.协商议定：矿山企业与劳务人员应就