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团队的力量拓展训练心得体会

团队的力气拓展训练心得体会1

虽然只是完成了几个小嬉戏，而且都没有成为第一。但对我的心灵却有剧烈的触动，让我从嬉戏本身看到了在工作中所影射到的东西。

对于管理人员来说，与员工的沟通、对员工的理解尤为重要。领导者不应当在员工中间划出一条代表员工平均水平的线，并推断哪些在线上哪些在线下，他们应当以宽容的心态，主动去发觉谁“须要帮助”，而不是谁“不合格”，然后找出须要帮助的员工问题所在，如培训不足、供应不良、产品和生产设施设计有缺陷、设备和工具不合格、各部门缺乏合作等等，并予以消退。

许多人可能会表示怀疑，这样一来员工还有工作的动力吗？假如了解员工的真实感受，领导人就会发觉，问题的关键其实在于如何激发员工内在的激情。每个人都有一种对工作的酷爱，做好工作会给他带来满意感和自尊，这种满意感和自尊给人带来的愉悦，会反过来为其工作供应无穷的动力，而管理层的工作就在于培育员工这种内在的动力。

在团队协作中，时常有这样一个现象，许多领导者看到员工做工作不如自己，总是忍不住要加以指引。殊不知，这种指引在团队成员看来已经成了一种干涉。每个人都有自己的空间，领导者过多的干涉会挤压这种空间，员工会在心里说：“既然你做得比我好，你自己为什么不做？”员工有可能变得消极怠惰、唯命是从，失去主观能动性，团队更不会有战斗力可言。

因此，领导者不妨短暂把自己比员工多出的那些实力束之高阁，把第一项：偷天换日。走廊的长驻上绑着一些丝线，全部队员蒙着眼睛从起点到终点，不能触遇到线条，有铃铛的地方必需从底下钻过去。队长可以指挥正在过去的队员口令，告知她该怎么走，要怎么留意，才能平安的通过。一次又一次，我们的队员都平安通过了，当时的心情很激烈，教练计时，队员惊慌的通过，最终的成果还不错，大家了解了一个人不管做什么，靠自己的力气是不行的，肯定要团结，相互帮忙，才能做好要做的事。

其次项：沙场点兵。训练场地上摆着一个长方形，里面摆了地雷和手榴弹，每对派一名司令员、参谋长、士兵，由士兵在战场中打仗，士兵蒙着双眼，由参谋长指挥，司令员说话，（参谋长不能讲话，司令员不能观看到现场），战场中士兵捡起手榴弹进行对方的“歼灭”，假如参谋长和司令员还有士兵的协作不好，嬉戏中就会受伤，所以合作是最好的起点。

上午的训练到这了，全部的队员都处于惊慌和竞赛中，当中休息的时间仅于非常钟。吃完中饭后，全部队员立即集合，起先下午的魔鬼训练。

第三项：鼓动人生。教练把平常用的击鼓旁边系着几根绳子，另外加一个排球，全部对员的手必需要在绳子上，握绳子的方法不能太下了。选出一名丢球员，负责把球丢在鼓上，那是鼓随球动，2分钟颠200个球，所以全部队员在商议好了之后起先练习，刚起先的技术方法完全没驾驭，在教练的指导下，在团队的合作下，我们越练习越好，大家不放弃，始终坚持，就是我们最好的成果。

第四项：高空断桥。看起来很胆怯 的一个项目，全部的队员在一个小时之内全部都要体验高空中的断桥，从下面看上去，上面的断桥距离很远，可是上去了之后，在只有一只脚长的宽度上从一头跨到另一头，是很大的一个跨越。起先上了，队员们都很兴奋和惊慌，体验人生中的胆识和自己的尝试，假如你做到了才是最棒的。全部队员一个接一个的上去了，都通过了自己的志气过关了，连我们的阿姨都英勇的冲上去，效果很好。规定的时间还有多的，教练给与了激励。所以在人生中，不管你做什么，都要从不同的角度去看待，他会给你意想不到的结果。

第五项：珠行万里。教练组织全部队员说明白体验和协作的规则（把教练发下来的半截软管一人一小节，一个接一个的运输一颗珠子，珠子不能掉落、不能后退，始终到终点传到一名队员手中，然后由这名队员（蒙着眼睛）用简洁的方法滚动到前方的三个圆圈圈里，每一个圈圈都要经过，最终三颗珠珠到位才算过关），全部的队员起先商议着对策，一个接一个地传，后面的路途不够，前面完成的人员就要冲到后面去接着，直到运输完珠子，此关，全部队员都舍命的跑着，运输着，直到进入了一颗珠子，和对方打成平手。

教练组织全部队员集合，进行了总结，告知了今日每个组的成果，每个组员的最深感想和每一个项目的最终感受。队员们有许多不一样的感想，每个人都用不同的角度去看，最多的还是一句话，大家在一起，不管相识不相识，都要互帮互助，相互扶持，相互商议，相互协作。

但我知道，虽然每个人在最终，浑身酸痛，每个部位都承受着以前未承受过的痛，但是在每个人的心中都有说不出的激烈和感动。在这两天的拓展训练里，每一位老师都深有体会，不管在做什么事的时候，大家都要团结在一起，凝合在一起，因为只有大家在一起互帮互助，不管做什么都可以通过。

一个人的力气是渺小的，但集体的力气，团队的力气是无限的，我信任，此次的笑翻天拓展训练会让我们以后更