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汇报人:;目录;培训目标设定;明确可持续发展理念;提升员工环保意识;培养可持续发展技能;激发员工创新动力;培训内容设计;可持续发展理论教育;环保知识与技能培训;案例分析与实践操作;创新思维与团队协作;培训形式与方法;线上与线下相结合;专题讲座与互动讨论;实地考察与项目实践;反馈评估与持续改进;培训效果评估;学员满意度调查;知识掌握程度测试;技能应用情况评估;可持续发展成果展示;培训资源保障;师资力量配备;培训场地与设施;培训资金预算;政策支持与协调;培训后续跟进;学员持续学习支持;可持续发展项目推广;培训成果总结与分享;持续改进与提升计划;汇报人:
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