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保护生态系统,支持野生动植物和生态多样性。
社会可持续性:
提供培训和发展机会,改善员工工作条件。
鼓励员工参与社区服务和慈善活动。
促进多样性和包容性,维护人权。
经济可持续性:
提高财务透明度和责任,管理风险。
支持创新和可持续业务模式。
建立合作伙伴关系,推动可持续供应链。
4.性能指标和监测
确立可持续性性能指标,包括能源消耗、碳排放、员工幸福度、
社区参与等。
定期监测和报告可持续性进展,提供透明度。
5.持续改进
持续审查和更新可持续性计划,以反映新的挑战和机会。
倡导员工和利益相关者的积极参与,共同推动可持续性目标的实
现。
6.透明度和报告
提供定期可持续性报告,向利益相关者公
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