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2023年劳务协议书版本5篇
篇1
2023年劳务协议书版本
第一部分:甲方与乙方的信息
甲方:(雇主名称或个人姓名)
注册地址:(注册地址)
法定代表人/个人:(法定代表人姓名/个人姓名)
联系电话:(联系电话)
注册资金:(注册资金)
营业范围:(营业范围)
乙方:(劳务人员姓名)
性别:(性别)
出生日期:(出生日期)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
现居住地址:(现居住地址)
第二部分:劳务协议内容
1.服务项目及工作内容
乙方应按照乙方的要求,完成由甲方安排的相关工作任务。工作内容主要包括:(详细描述工作内容)
2.服务期限
本协议签订后生效,服务期限为从(起始日期)到(终止日期),共计(天/月/年)。
3.工作时间与休假
乙方每周工作时间为(工作小时数),具体工作时间安排为(具体时间),每周休息日为(休息日)。享受法定节假日休息及带薪年假天数为(具体天数)天。
4.劳务报酬
乙方的劳务报酬为每(天/月/年)(具体金额),根据工作质量及工作表现情况,甲方有权适当提高乙方的劳务报酬。
5.劳务保险
甲方应为乙方购买劳务保险,保障乙方在工作期间的安全与健康。具体的保险项目与金额由甲方负责支付。
6.违约责任
如果因乙方原因导致服务无法继续,乙方应承担相应的违约责任。违约责任具体包括:(详细描述违约责任)
7.其他事项
本协议还有其他事项,具体内容为:(详细描述其他事项)
第三部分:其他条款
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议的签订、解释及履行均适用中华人民共和国相关法律法规。
3.若本协议中的任何事项发生争议或解释不明之处,应由甲乙双方协商解决,协商不成的,应向有关劳动争议调解组织申请调解。
甲方(单位盖章):乙方签名:
日期:日期:
以上是2023年劳务协议书版本的内容,希望双方能够共同遵守并履行。祝双方合作愉快,共同发展壮大!
篇2
2023年劳务协议书版本
第一章总则
第一条为了规范用工单位与劳动者之间的劳务关系,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,用工单位与劳动者订立本协议。
第二条本协议适用于用工单位与劳动者之间所订立的劳务关系,在双方自愿的基础上具有法律约束力。
第三条劳动者应当遵守用工单位的规章制度,完成工作任务,维护用工单位的合法权益;用工单位应当依法支付劳动者工资报酬,保障劳动者的安全与健康。
第二章劳动合同的签订
第四条用工单位应当与劳动者签订书面的劳动合同,明确工作内容、工作地点、工作时间、工资报酬等事项。
第五条劳动合同的签订应当遵循自愿协商、平等自愿、合法合同的原则,禁止涉及劳动强迫、欺骗等行为。
第六条劳动合同应当明确劳动者的权利义务,用工单位的权利义务,以及劳动报酬的支付方式和标准。
第七条劳动合同的解除应当遵循法律规定,双方应当在解除劳动合同前进行协商,协商不成可以申请劳动争议仲裁或者诉讼解决。
第三章劳动报酬的支付
第八条用工单位应当按照劳动合同规定的工资报酬支付劳动者工资,不得拖欠或者无故扣除劳动报酬。
第九条用工单位应当按照国家的最低工资标准支付劳动者工资,并在规定的时间内支付。
第十条劳动者应当遵守用工单位的规章制度,按时按量完成工作任务,不得经过事先同意而擅离职守。
第四章劳动保护
第十一条用工单位应当为劳动者提供劳动保护设施和劳动防护用品,确保劳动者的安全与健康。
第十二条劳动者应当遵守用工单位的安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品,遵守安全操作规程,不得违章操作。
第十三条用工单位应当定期组织进行安全生产培训,提高劳动者的安全意识和防范能力。
第五章法律责任
第十四条若用工单位未按照本协议的规定支付劳动报酬,应当依法承担法律责任,并赔偿劳动者的损失。
第十五条若用工单位未为劳动者提供合法的劳动保护,致使劳动者受到伤害,应当依法承担赔偿责任。
第六章附则
第十六条本协议自劳动者入职之日起生效,至劳动合同期限届满或者解除之日终止。
第十七条本协
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