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航空业员工合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为航空业企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:
第一条职位和岗位
1.1乙方担任甲方航空业企业的___________________职位。
(1)认真执行甲方的各项规章制度,服从甲方管理;
(2)按时完成甲方安排的工作任务,保证工作质量;
(3)积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力;
(4)保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作__天,每天工作__小时。
3.2乙方按照国家的法定节假日安排休息,享受带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
4.2甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
第五条培训和晋升
5.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和技术培训。
5.2甲方根据乙方的工作表现和业务能力,给予乙方晋升和加薪的机会。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方在合同期间创作的知识产权成果,属于甲方所有。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前一个月书面通知对方。
7.2乙方如有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)因犯罪被判刑或被劳动教养。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同样本
8.甲方规章制度
9.甲方培训资料
10.乙方工作成果证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。
2.乙方未按照甲方安排的工作任务完成工作,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。
4.乙方未按照合同约定提供个人信息,视为违约。
5.甲方未按照约定时间支付工资,视为违约。
6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:年满十六周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,根据法律规定,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间到岗。
解决办法:与乙方沟通,了解原因,若乙方无合理解释,按违约处理。
2.问题:乙方在工作中受伤。
解决办法:及时送往医疗机构救治,并为乙方申报工伤。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:与乙方沟通,要求其停止侵权行为,若乙方不配合,可依法解除合同并追究其法律责任。
4.问题:甲方未按约定时间支付工资。
解决办法:及时支付工资,并向乙方道歉。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立航空公司招聘飞行员、乘务员、机务人员等员工。
2.甲方为现有航空公司招聘地勤人员、空中乘务员、机场
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