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小型宠物医疗中心劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：小型宠物医疗中心

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2工作内容

乙方在本合同有效期内，从事__________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

1.3工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。

二、劳动报酬

2.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以货币形式支付乙方工资。

2.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

三、工作时间

3.1乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。

3.2乙方法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等，按照国家的相关法律法规执行。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

4.3乙方因病、非因工负伤，需停工治疗的，按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

五、保密协议

5.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

六、合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应当书面通知对方，并按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

6.2合同期满，本合同自行终止。如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿对方损失。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：小型宠物医疗中心

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证明复印件

3.甲方规章制度

4.乙方岗位说明

5.社会保险参保证明

6.保密协议

7.劳动合同解除/终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成工资支付违约。

2.甲方未按照约定提供乙方工作条件，构成违约。

3.乙方未按照保密协议保密，构成违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，构成违约。

5.甲乙双方未按照合同约定解除或终止合同，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.保密协议：乙方承诺在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金，协商无果可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.工作条件问题：如甲方未按照约定提供乙方工作条件，乙方可以要求甲方履行合同约定，协商无果可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.保密协议问题：如乙方未按照保密协议保密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

4.工作任务问题：如乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以按照甲方的规章制度对乙方进行考核，如协商无果可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.适用于小型宠物医疗中心与劳动者之间建立劳动关系。

2.适用于规范双方的权利义务，保障双方的合法权益。

3.适用于明确工作内容、工资待遇、工作时间、保密协议等方面的约定。

4.适用于处理合同履行过程中的违约行为，维护双方的合法权益。

5.适用于双方在合同期内及合同期满后的保密义务。