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人才派遣合同书4篇

篇1

人才派遣合同书

甲方（委托方）：______________（以下简称甲方）

乙方（派遣方）：______________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和规章制度，甲、乙双方本着自愿、公平和互利的原则，就甲方委托乙方将专业人才派遣至甲方工作岗位之事宜，达成如下协议，供双方共同遵守：

一、派遣人员岗位及工时

甲方委托乙方将_________（姓名）派往____________（工作岗位），工作时间为每周____小时，工作地点为____________。

二、人才派遣期限

本次人才派遣期限自____________年____月____日至____________年____月____日止，期满后可根据双方协商延长合同期限。

三、派遣人员工资及保险

1.乙方负责为派遣人员发放工资，并按照国家有关规定为其购买社会保险、医疗保险等。

2.派遣人员的工资标准为_____________，以人民币计价。

3.派遣人员在工作期间如因工作原因发生意外，由乙方负责处理相关事宜。

四、合同解除

1.本协议期限届满或双方同意终止合同，应提前____天书面通知对方。

2.一方经对方同意，可随时解除本协议，但须提前____天书面通知。

三、违约责任

1.任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

2.若派遣人员在工作期间出现违纪行为，将承担相应的惩罚，包括但不限于停止工资发放、终止合同等。

四、争议解决

本合同如发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人力资源社会保障行政部门申诉。

五、其他事项

1.凡本合同未尽事宜，须经双方协商一致后再行补充和修改，方为有效。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：乙方（派遣方）：

日期：__________日期：__________

签字：__________签字：__________

篇2

人才派遣合同书

甲方：________（单位名称）

乙方：________（派遣员工姓名）

依据《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方在平等自愿、公平互利的基础上，经协商一致，于____年____月____日签订如下协议：

一、派遣工作内容和地点

1.乙方应根据甲方的安排，担任____（具体岗位名称）的工作，工作地点为____（工作地点）。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真负责地完成工作任务。

2.甲方有权根据业务需要及时调整乙方的工作内容和工作地点，并通知乙方。

二、派遣期限

1.本次派遣合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.乙方的派遣期限届满后，如甲方需要继续使用乙方的劳动力，应另行签订派遣合同。

三、薪酬福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资为____元/月，发放时间为每月____日。

2.乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

3.乙方在工作期间如有加班情况，按照国家劳动法的相关规定支付加班费。

四、工作时间和休假

1.乙方按照甲方的工作安排和班次规定上班，遵守工作时间管理制度。

2.乙方享有国家法定的带薪年休假，并应提前与甲方协商好休假时间。

五、保密义务

1.乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的机密信息，不得擅自泄露或利用，应当护短甲方的商业利益。

2.乙方应妥善保管甲方提供的文件资料及工作工具，避免遗失或外泄。

六、损害责任

1.乙方在工作中因故意或过失造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在工作期间因私事致使工作受影响的，应承担相关责任，并按照甲方规定的处罚措施执行。

七、其他约定

1.本合同经双方签字盖章后生效，双方均应遵守合同的约定履行各自的义务。

2.若合同有需要变更的事宜，须经双方协商一致并签订书面变更协议，变更后方为有效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本派遣合同书自签订之日起生效，至____年____月____日终止。合同期满，未续签合同的，即视为合同终止。

甲方（单位名称）：___