延长石油矿业公司市场营销人员激励机制研究.doc

延长石油矿业公司市场营销人员激励机制研究

摘要

企业为了把控和调整员工的工作行为和社会行为，也为了提高员工对企业的满意度，近些年各企业都在构建各种激励机制，以调整和促进企业与员工形成利益共同体。

企业人力资源管理部门的核心工作便是搞好员工激励，搞好员工激励也是人力资源管理的非常关键之手段。

公司营销人员的激励机制也是我公司人力资源的重要构成部分，所以是我企业研究的重点内容。因为营销人员的工作性质和特点决定了对本部门的激励机制与其他部门要有所不同，相对要更具体细化、更完善方可起到现实的意义和作业。但实际，我们的企业对营销人员的激励机制存在各部门一刀切等问题