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合同制职工劳动合同范本6篇

篇1

合同制职工劳动合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

鉴于甲方为需要使用劳动者的单位，乙方愿意根据国家有关法律、法规和政策的规定赴甲方单位工作，为共同遵守以下条款，达成一致，特签订本合同。

第一条 工作内容

1.1乙方应当根据甲方工作需要，认真履行劳动合同约定的工作任务，并服从甲方的工作安排和管理。

1.2甲方应当向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

第二条 试用期

2.1乙方进入甲方单位后的前三个月为试用期，期间工资待遇为协商确定，工作表现满意者将正式成为甲方的合同制职工。

2.2试用期内，若乙方工作表现不符合甲方要求，可根据本合同提前予以终止。

第三条 工作时间和休息休假

3.1乙方应当遵守甲方的工作时间制度，如需请假应提前向甲方申请。

3.2乙方享有法定的节假日休息和年假，具体安排和计算按照国家相关规定执行。

第四条 福利待遇

4.1乙方的工资和福利待遇为甲方与乙方协商确定，应当按时足额支付。

4.2乙方享有医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险等法定福利，具体执行按照国家相关规定。

第五条 保密义务

5.1乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得擅自向外泄露。

5.2乙方在离开甲方单位后应当如实交还公司资料，保证不利用公司机密信息从事与公司竞争的活动。

第六条 解除和终止

6.1若有一方不能履行合同约定，应当提前15天书面通知对方，并在遵守相关规定的基础上解除合同。

6.2乙方违反本合同约定且情节严重者，甲方有权终止合同，并保留索赔的权利。

第七条 其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2本合同自甲乙双方签字生效，期满后自动终止，如需续签需协商确定。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：年月日

以上为合同制职工劳动合同的范本，双方应当严格遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。希望双方能够真诚合作，共同发展，实现双赢。

篇2

合同制职工劳动合同范本

一、甲方：（用人单位）：

法定代表人（负责人）：

地址：

电话：

乙方：（劳动者）：

身份证号码：

地址：

电话：

经甲、乙双方平等协商，就乙方从事____工作（以下简称“本合同项下工作”）事宜，达成如下协议：

一、工作性质、地点和工作时间

乙方保证其在甲方工作期间，全面履行本合同项下的职责和义务，并接受甲方工作安排，负责办理相关工作。

甲方安排乙方从事____方面的工作，具体工作安排与职责____（注：工作性质、工作地点、工作时间等要详细列出）。

二、试用期

乙方可按照本合同约定以及甲方规定的程序进入试用期，试用期为___个月。试用期期间，乙方的工资按照甲方规定的办法核算支付。

试用期内，若乙方表现优异，经甲方确认，乙方将正式聘用。若乙方表现不佳，甲方可提前结束本合同。

三、工资及福利待遇

乙方工资按照甲方规定执行，具体工资为____元/月（或时），支付办法为____。乙方享受工作餐、住宿（若有）、社会保险、公休假等福利待遇。

四、劳动纪律及责任

乙方应严格遵守甲方的工作纪律和相关规定，尊重企业的管理，服从领导安排，维护甲方的利益。

乙方应当保守甲方机密，不得泄漏甲方商业秘密或以甲方的名义从事违法违纪行为。

乙方如有违反上述规定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并不承担任何赔偿责任。

五、保密义务

乙方知悉在履行本合同过程中所获得的保密信息应当自觉保守，不得向第三方透露。

六、解雇和劳动保障

在本合同期限内，乙方只能因故事由或经甲方辞退。乙方严重违反公司规定时，甲方有权直接解除本合同。

乙方离职时，应当向甲方提前（）天提出书面辞职通知，并办理相关离职手续。

七、争议解决

甲、乙双方因本合同履行所产生的争议，应当通过友好协商解决。协商不成，由双方提交____劳动争议仲裁委员会，按照申请仲裁的程序就具体事项进行仲裁。

八、其他事项

本合同经双方确认，自签署之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（签章）：________________

乙方（签章）：_______________