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绵阳市劳动合同市场营销样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):绵阳市市场营销有限公司
地址:绵阳市_____________________
联系电话:_____________________
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:_____________________
地址:_________________________
联系电话:_____________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、劳动合同类型和期限
1.1本劳动合同类型为:_____________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同期限为:_____________年(自____年__月__日起至____年__月__日止),试用期为____个月。
二、工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求,从事_____________岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)____________________________;
(2)____________________________;
(3)____________________________;
(4)____________________________;
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资为:____元/月(人民币,下同),按月支付。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。
3.3乙方工资支付时间:每月____日前。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇,具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
六、保密条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。
6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
七、解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方的规定办理相关手续。
7.3甲方解除劳动合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前通知乙方。
(1)在试用期内不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):绵阳市市场营销有限公司
乙方(劳动者):_____________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方规章制度
5.甲方工作流程
6.甲方安全生产教育培训资料
7.保密协议
8.社会保险缴纳证明
9.乙方签名确认的工资条
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。
3.乙方违反甲方规章制度、工作流程,导致甲方损失。
4.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方,或未办理相关手续。
5.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正。
6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。
7.乙方被追究刑事责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.全日制:劳动者按照甲方的规定工作时间提供劳动力,享受法定节
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