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编号：__________

招聘服务协议书2024年通用

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

招聘服务协议书2024年通用

合同目录

第一章：总则

1.1协议定义

1.2协议双方

1.3协议目的

1.4协议范围

1.5法律适用

1.6协议效力

第二章：服务内容

2.1招聘信息发布

2.2招聘广告设计

2.3简历筛选

2.4候选人推荐

2.5面试安排

2.6背景调查

2.7人才测评

2.8招聘结果反馈

第三章：服务流程

3.1需求沟通

3.2服务方案制定

3.3服务合同签订

3.4招聘实施

3.5候选人录用

3.6服务结束

第四章：服务期限与费用

4.1服务期限

4.2服务费用

4.3费用支付方式

4.4费用调整

第五章：双方责任与义务

5.1甲方责任与义务

5.2乙方责任与义务

第六章：保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密期限

6.4泄露保密信息的处理

第七章：知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

第八章：违约责任

8.1违约定义

8.2违约责任

8.3违约赔偿

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3诉讼管辖

第十章：终止与解除

10.1协议终止

10.2协议解除

10.3终止或解除后的权利与义务处理

第十一章：一般条款

11.1通知与送达

11.2合同的修改与补充

11.3合同的完整性与优先级

11.4合同的解除与终止

第十二章：附则

12.1合同生效条件

12.2合同的有效期限

12.3合同的份数

第十三章：附件

13.1附件定义

13.2附件内容

第十四章：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

合同编号：2024ZX001

第一章：总则

1.1协议定义

1.2协议双方

甲方：_________（甲方名称），地址：_________（甲方地址），联系人：_________（联系人姓名），联系电话：_________（联系电话）。

乙方：_________（乙方名称），地址：_________（乙方地址），联系人：_________（联系人姓名），联系电话：_________（联系电话）。

1.3协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在招聘服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

1.4协议范围

本协议范围包括乙方向甲方提供招聘服务，包括人才招聘、筛选、推荐、面试安排、背景调查等。

1.5法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.6协议效力

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自协议生效之日起计算。

第二章：服务内容

2.1招聘信息发布

乙方负责在约定的平台上发布甲方提供的招聘信息，并保证信息真实、准确、完整。

2.2招聘广告设计

乙方根据甲方的需求设计招聘广告，确保广告内容符合甲方品牌形象和招聘要求。

2.3简历筛选

乙方负责对收到的简历进行筛选，按照甲方的要求选出符合岗位要求的候选人。

2.4候选人推荐

乙方根据甲方的要求，向甲方推荐符合岗位要求的候选人，并协助甲方进行面试安排。

2.5面试安排

乙方负责协调甲方和候选人的面试时间、地点，确保面试过程顺利进行。

2.6背景调查

乙方对候选人进行背景调查，确保候选人提供的个人信息真实可靠。

2.7人才测评

乙方根据甲方需求，对候选人进行人才测评，为甲方提供候选人的综合素质评价。

2.8招聘结果反馈

乙方在招聘结束后向甲方反馈招聘结果，并提供相关数据分析和建议。

第三章：服务流程

3.1需求沟通

甲方向乙方提供招聘需求，包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等。

3.2服务方案制定

乙方根据甲方的需求制定招聘服务方案，包括服务内容、服务期限、费用等。

3.3服务合同签订

甲乙双方就服务方案达成一致后，签订本协议，明确双方的权利和义务。

3.4招聘实施

乙方按照协议约定进行招聘活动的实施，确保招聘过程顺利进行。

3.5候选人录用

甲方根据面试结果决定是否录用候选人，并将录用结果通知乙方。

3.6服务结束

第四章：服务期限与费用

4.1服务期限

本协议的服务期限为_________个月，自协议生效之日起计算。

4.2服务费用

本协议的服务费用为人民币_________元（大写：_________________________元整）。

4.3费用支付方式

甲方在本协议签订后_________个工作日内，向乙方支付服务费用。

4.4费用调整

协议有效期内，如遇政策调整、市场变化等特殊情