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[转帖]国外知名公司员工手册

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西门子员工手册

目录

前言

编制目 合用范畴 修订原则 欢迎致词 公司概况

公司形象 公司宗旨 质量方针 组织构造 公司文化

行为准则

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员工守则

员工证 考勤制度 休假申请 出差 接待亲友

吸烟 电话 资讯保密 公司治安 成本意识

公德及礼貌

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聘任

聘任 雇佣形式 劳动合同 试用期 人事档案

工作时间 职位变更

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培训与个人发展

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薪酬与奖励

基本工资 加班与夜班 绩效工资 薪酬调节 奖金

项目特别奖 合理化建议奖

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员工福利

住房 工作餐 交通 医疗 工伤保险

养老保险 失业保险 意外保险 生育 年休假

法定假 病假 婚假 产假 丧假

事假 补休 意外

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文康活动

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离职

辞职 合同终结 开除 退休 离职手续

离职证明

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过错类别

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纪律处分

三条重要原则

纪律处分环节

投诉程序

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消防规程

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职业安全

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附则（13）

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前言

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编制目

欢迎加入西门子光缆有限公司·成都。为协助员工全面理解我司，保证员工权益和明确义务，提高工作效率和严格执行规程，将员工培养成合格SOFC成员，特制定本手册。各员工务必全面理解本手册各项内容并切实遵行。

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合用范畴

本手册合用于我司正式员工、短期合同工、借聘人员和见习员工。

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修订原则

本手册根据中华人民共和国法律及关于规定，并结合我司实际状况制定，成为劳动合同一某些，并因本地法律和关于规定及我司政策变更而不定期加以修改和增减。

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欢迎致词

欢迎加入西门子人们庭－一家享誉世界一种多世纪跨国公司。在此热烈祝贺你顺利通过挑选成为西门子光缆有限公司·成都一员。我司拥有世界先进光缆生产工艺和技术，完善质量保障手段，当代化管理和诚实、优良员工，从而保障了向它顾客提供质量可靠和满意产品和服务。

咱们目的是向客户提供最佳产品和服务，把公司建成最先进光缆制造公司。在西门子光缆有限公司·成都需要每一位成员在各自岗位上，精诚合伙，互相勉励，兢兢业业，力求达到咱们原则。增强咱们竞争实力。

先进员工是咱们公司最宝贵资产。因而，咱们但愿每一种员工以高度责任感，竭力支持公司成功。公司在此过程中为员工提供良好工作氛围、权力以及培训和发展机会。作为西门子光缆有限公司成员，应积极进取，加强有效沟通，共享公司价值观念，同仁之间与部门之间互相协调，团结合伙，敢于承担责任，不断创新，共同承诺迎接挑战。这样咱们就可以成为一种集体－－也只有集体力量才干达到你和咱们人们目的。

但愿您以此手册为指南，自我管理，不断进取。

诚挚地祝愿人们在西门子光缆有限公司·成都获得成功。

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总经理人力资源部经理

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公司概况

具备150年历史德国西门子公司是一家享誉世界跨国公司。素以提供高质量产品著称.作为全球电子和电气工业主力军，它分为能源、工业自动化、通讯、信息、交通、医疗、电子元器件和照明八大业务范畴。业务遍及全球190各种国家。1996年西门子公司财政年度销售额为942亿德国马克，其中西门子公共通讯网络部占118亿德国马克。西门子光缆产品国际市场占有率名列前茅，在技术开发和应用上处在领先地位。西门子公司遵循其创始人维尔纳.冯.西门子公司信条“我决不为眼前利益而出卖将来”不断创新，调节战略，以严谨、高效和可靠作风保证为顾客提供最先进产品和服务。

成都电缆股份有限公司是中华人民共和国最大通讯电缆生产公司之一。重要生产铜缆、光缆、电缆套管和配套产品。是邮电部通讯行业骨干，全国通讯行业首家通过全塑市话电缆进网检测批准进网公司。公司于1994年终在香港联合交易所上市H股。中华人民共和国邮电工业总公司为其控股公司。管理人员和技术人员在通讯电缆行业具广泛经验和专业知识。至今已两次被中华人民共和国质量管理协会评为“全国顾客满意公司”。

两强携手共建大规模光缆生产基地－西门子光缆有限公司·成都于1996年4月建成并投产，拥有最先进生产技术和当代化管理手段，公司产品有松套层绞式、中心束管式两大系列。同步能生产216芯中心束管式带纤光缆和480芯层绞式带纤光缆以及其他类型光缆。产品合用于各种气候环境条件和架空、直埋及水下等各种安装方式。公司具备完整质量保证体系。公司已通过ISO9002国际质量体系认证、邮电部通讯设备进网质量认证、广电部广播电视入网设备器材认证和国防通信设备器材进网认证。

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公司形象

西门子在全球专门制定了一套树立公司统一形象规则。员工在涉及公司徽标、名称颜色、字体、用品、广告、印刷品、投影胶