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安徽纺织行业工人劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
联系电话:____________________
联系人:____________________
乙方(劳动者):__________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:__________________
住址:_____________________
第一条劳动合同内容
1.1甲方雇佣乙方在__________职位工作,乙方同意按照甲方的安排从事相应的岗位工作。
1.2乙方的工作地点为:____________________。
1.3乙方的工资待遇:
(1)基本工资:人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月;
(2)奖金、提成、津贴等根据甲乙双方协商确定;
(3)工资发放时间为每月____日前,甲方按时足额支付乙方工资。
1.4乙方的工作时间:
(1)标准工作时间:每周工作____天,每天工作____小时;
(2)加班时间:按照国家规定支付加班费;
(3)试用期:乙方试用期为____个月,试用期间享受正常工资待遇。
第二条劳动合同的履行、变更和解除
2.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更劳动合同的内容。
2.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
2.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。
第三条劳动合同的终止
3.1本劳动合同期满,甲乙双方同意不再续签的,劳动合同即行终止。
3.2乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
3.3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。
3.4甲方依法解除劳动合同的,劳动合同终止。
第四条经济补偿和赔偿
4.1除本劳动合同另有约定外,甲方解除或者终止劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
4.2乙方违反本劳动合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
第五条保密协议
5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
5.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失,并承担相应法律责任。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担违约责任,给对方造成损失的,应赔偿损失。
6.2甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同文本
5.保密协议文本
6.甲方规章制度
7.社会保险缴纳证明
8.工资条
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期间不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作造成严重影响
5.乙方提前解除劳动合同,未经甲方同意
6.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等
7.甲方未按时足额支付乙方工资
8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费
9.甲方违反法律规定,解除或终止劳动合同
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,用于考核劳动者是否符合录用条件的期限。
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