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……关于修订三重一大事项决策
实施办法的通知
各部(科)室、各单位
根据…….文件和…….文件《关于修订“三重一大”事项决策实施
办法的通知》要求,结合我公司实际,特修订了《……..“三重一
大”事项决策实施办法》。望相关部门、人员认真学习、执行。
………“三重一大”事项决策实施办法
第一章总则
第一条为进一步推进……..“重大决策、重要人事任免、重大项
目安排和大额度资金运作”(以下简称“三重一大”)决策制度的贯彻
落实,依据……..号文件和…….文件规定及要求,结合本公司实际,
制定本办法。
第二条“三重一大”事项决策必须遵循的原则:
(一)坚持依法依规决策。遵守国家和地方法律法规、党内规定及
亿欣煤业相关规定,保证决策内容和程序合法合规。
(二)坚持科学决策。运用科学方法进行决策,有效防范决策风
险,增强决策的科学性。
(三)坚持民主决策。要按照民主集中制原则,根据职责、权限和
议事规则,在充分发扬民主的基础上集体作出决策。
第三条……………..为执行本实施办法的主要责任人,按职责分
工,对亿欣煤业贯彻落实“三重一大”决策制度负总责。
第二章“三重一大”事项的主要内容
第五条重大决策事项
(一)贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律法规和上级重要
决定的重大措施;
(二)公司发展战略、经营方针和中长期发展规划以及事关改革发
展稳定的重大战略事项;
(三)公司年度生产经营计划、年度工作报告、财务预算、决算、
利润分配和弥补亏损方案,内部机构设置、职能调整等重大生产经营管
理事项;
(四)公司重大资产损失核销、重大资产处置和缴纳国有资本收益
等重大资产(产权)管理事项;
(五)公司改制、破产、合并、分立、解散、增加和减少注册资
本、国有产权转让等重大资本运营管理事项;
(六)公司薪酬分配等涉及职工重大切身利益的事项;
(七)公司重大生产事故、突发事件等有关安全生产稳定的重大事
项的处理;
(八)公司党的建设、党风廉政建设、干部职工队伍建设、精神文
明建设和思想政治工作中的重大问题;
(九)属于出资人职权范围,由股东、执行董事、党政联席会、总
经理办公会、职工代表大会、党委会研究提出意见并请示出资人作出决
策的重大事项;
(十)需要由股东、董事、党政联席会、总经理办公会、职工代表
大会、党委会研究决定的其他重要事项。
第六条重要人事任免事项
(一)公司班子成员及中层以上管理人员的任免、选聘、解聘;
(二)公司后备干部的选拔、培养、推荐和使用;
(三)涉及公司班子成员及中层以上管理人员的重要奖励事项和违
规违纪问题的处理;
(四)其他重要人事任免。
第七条重大项目安排事项
(一)年度投资和融资计划,资产抵押、质押、对外担保和期权、
期货等高风险金融衍生业务;
(二)重大工程建设项目,重大、关键性技术和设备引进,采购大
宗物资、设备和购买服务;
(三)其他重大项目。
第八条大额度资金运作事项
(一)年度预算内大额度资金的调动和使用;
(二)超预算的资金调动和使用;
(三)培训费的使用;
(四)对外捐赠、赞助及其他非生产性资金的使用;
(五)其他大额度资金运作事项。
第三章决策形式
第九条公司“三重一大”决策事项,主要采取党政联席会、党
委会、总经理办公会、职工代表大会等规范的会议形式集体研究决策。
第十条党政联席会由党委书记、董事长召集和主持,公司党政领
导参加会议,党委办公室、行政办公室列席会议。根据会议需要,主持
人决定其他有关人员列席。
第十一条党委会根据会议内容和工作需要,由党委书记主持,党
委班子成员参加。根据会议需要,主持人决定其
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