人员位置管理的方法.pdf

(19)中华人民共和国国家知识产权局

(12)发明专利说明书

(10)申请公布号CN101651854A

(43)申请公布日2010.02.17

(21)申请号CN200810146231.8

(22)申请日2008.08.12

(71)申请人太思科技股份有限公司

地址中国台湾台北市敦化南路二段180号8楼之1

(72)发明人张和庥何俊炘

(74)专利代理机构北京科龙寰宇知识产权代理有限责任公司

代理人孙皓晨

(51)Int.CI

H04Q7/22

H04Q7/38

H04L29/08

权利要求说明书说明书幅图

(54)发明名称

人员位置管理的方法

(57)摘要

本发明提供一种人员位置管理的方

法，使管理者可以利用移动电话短消息收

发，有效的得知目前人员们是否停留在预

定的大致位置。

法律状态

法律状态公告日法律状态信息法律状态

权利要求说明书

1、一种人员位置管理的方法，该方法包括以下步骤：

a.连接终端装置与服务平台；

b.通过所述终端装置，将至少一个人员所使用的号码传送至所述服务平台；

c.通过所述服务平台，将第一短消息与所述号码传送至短消息服务中心；

d.经由所述短消息服务中心，将所述第一短消息发送至所述号码所在的收发装置；

e.经由所述短消息服务中心，将所述收发装置根据第一短消息所回传的第二短消息

与联系该收发装置的第一基站数据，传送至所述服务平台；

f.在所述服务平台设定第二基站数据；以及

g.若服务平台未在设定时间内收到所述收发装置回传的第二短消息或第一基站数据

与第二基站数据不同，则所述号码的使用人员状态被判为失联，并将该号码与失联

状态消息回传至所述终端装置，若服务平台在所述设定时间内收到所述号码回传的

第二短消息且第一基站数据与第二基站数据相同，则该号码的使用人员状态被判为

正常。

2、根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述终端装置为移动电话。

3、根据权利要求2所述的人员位置管理的方法，其中所述移动电话提供操作界面

以操作和显示与所述服务平台之间往来的消息。

4、根据权利要求3所述的人员位置管理的方法，其中所述移动电话使用无线应用

协议。

5、根据权利要求3所述的人员位置管理的方法，其中所述移动电话使用通用分组

无线电业务。

6、根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述终端装置为计算机。

7、根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述服务平台利用超文本传

输协议与所述短消息服务中心通信。

8、根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述服务平台为服务器。

9、根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述收发装置为移动电话。

10、根据权利要求1所述的人员位置管理的方法，其中所述第一基站数据来自于移

动电话内的本地信息码。

说明书

技术领域

本发明涉及一种人员位置管理的方法，尤其涉及一种利用移动电话短消息的收发来

有效地得知目前人员们是否停留在预定的大致位置，以实现人员位置管理的方法。

背景技术

移动电话是目前人们互相沟通与传递信息最重要也最方便的工具。通过基站的广泛

布建，在生活范围里的任一角落，移动电话均能提供人们及时的语音对话，甚至是

影像互动。这种信息传递的便利性，也满足了人员管理作业上的需求。例如，用移

动电话联系货车司机送货时间与地点、以短消息提醒与会人员开会等。许多移动电

话供货商还加入了许多软件服务，应用WirelessApplicationProtocol(WAP)服务技

术，让上述移动电话的操作更加灵活与方便。

然而，移动电话无法像卫星电话那样可以通过全球定位系统

(GlobalPositioningSystem，GPS)定位，提供通话方的参考位置。对于许多需要监视

定位并且及时沟通的工作