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浅谈中小型企业人力资源管理存在的问题及对策
摘要
改革开放之后，我国的中小型企业得到了迅速的发展，但是发展水平远远没有提升起来，在国家不断的推进市场经济发展的背景下，企业经济的发展水平还在快速的增长过程中，国家在“十二五”经济体制改革中的一个重要的方向就是发展市场经济，促进中小企业的发展。所以说抓住机遇才是中小企业发展的基础，才是提升中小企业发展质量的基本保障，现在中小企业加强人力资源的开发和管理成为了一个严峻的课题，随着社会经济的发展，现在中小企业已经成为了
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