高中英语-教材14教材课文翻译-北师大版必修5省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptxVIP

第1页;Lesson1你选择

人各有专长

做一下这个性格测试，找到适合你工作。

1．一个朋友在写总结时碰到一些问题，她来向你寻求帮助。你会怎么做呢？

A．放学后帮助她，并告诉她假如需要更多指导能够给你打电话。

B．给她一份你会怎样完成这篇总结段落计划，并告诉她能够找到相关信息书目。

C．就怎样写出有条理和准确总结给她提些提议。

D．让她制订一个工作时间表，以确保按时完成总结。;2．你在一个小村庄慈善组织里工作，你上司要求你工作团体修缮一条河附近水泵，你会怎么做？

A．问询村民有什么要求，征求他们意见。

B．选择一项你擅长工作，比如搜集资料，然后计划怎样很好地完成这项工作。

C．尽可能改进水泵设计，查看是否有更适合建造水泵河段。

D．给团体中每个人分配一些工作，并让他们明确自己工作。自己负担一项最艰巨任务以给他人树立榜样。;3．在一次学校组织旅游中，长途车在躲闪一只冲过马路鹿时出了事故，即使无人受伤，但车困在了一条不能通车林间小路上。天渐渐黑了，还下起了雪。你会怎么做呢？

A．和那些看上去恐惧焦虑人交谈，让他们无须担心。

B．保持镇静。你知道情况并不是真很危险，会有些人来救援。

C．在等候救援时候，给朋友们讲个故事。

D．控制局势。派一小队人去最近村庄寻求帮助，并让留在车上人多穿衣服以保持温暖。

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4．上周老师要求你们班准备一个要在学校演出短剧。离演出只剩下十天了，但到当前为止，你们还什么都没有做。你会怎么做呢？

A．主动要求参加，并请其它人也参加。帮助他人记台词。

B．安排详细事宜，如服装、场景和声音效果。

C．为短剧出谋划策。编写对白，让全班同学看。

D．主动要求做导演，选择演员饰演不一样角色。;

Lesson3朝九晚五

成功之路

小时候，王君燕从未想过能成为一位著名电视工作者。她解释说，“我没想过能上电视，因为直到我上初中时候家里才有电视！”而现在王君燕成了环球电视新栏目标主持人。我问她是怎样取得成功，她告诉我是好奇心、努力工作和忠于事实标准促成了她今日成功。;君燕告诉我说，“是妈妈教会我要有好奇心。她热爱宇宙中任何事物，教我对人类和自然，从植物到昆虫任何事物感兴趣。”君燕回想说，“我们会在旧鸟巢里寻找鸟羽毛，甚至把石头翻起来观察那里小虫子。我喜欢这么做。”她还说：“妈妈是个很坚强人。即使生活中有许多困难，但她从不让困难打败自己。她拼命工作供我上学直到我从上海复旦大学毕业。她对待生活态度一直影响着我思想和行动。”

;大学毕业以后，王君燕成为当地一家报社记者。她说选择做记者是因为人们了解周围发生事是很主要。我问她有没有什么尤其时刻使她认识到这一点，她回答说是在被要求去调查一桩非法交易之后。她报道不但帮助了那些受害者，还帮助了政府调查那家企业而且抓住了罪犯。君燕说，“就是在那时我意识到了做新闻记者主要性。”

君燕告诉我说，“写出那篇报道并不轻易，不过我意识到人们需要知道真相，所以我没有放弃。”这些努力得到了回报，她因为那篇报道获了奖。“那时我发觉只要坚持不懈，永不放弃，我就能写出高质量报道。”这也正是王君燕成为环球电视主持人后一直努力做。;我问君燕她最喜欢记者生涯哪些方面。她说作为记者即使没有很大荣耀，但很有趣、很有挑战性。“我见到了很多人，去了很多不一样地方。我对这份工作永远不会厌倦！”她还补充说，作为一名记者，她必须具备很多不一样技能，而且要不停地面对挑战学习新事物。最终，我问她很多年以后她是否还会感到好奇。她一脸灿烂笑容，告诉我说：“我从妈妈那里学到东西从未消失过。现在每当我寻找新闻故事时候，还经常以为好像自己是在翻起那些石头，去看看下面藏着什么东西！”;Lesson4就业趋势

适者生存

阿尔文·托夫勒在1970年写《未来冲击》一书是这么开头：“从现在开始到2l世纪，这个世界最富有和最先进国家公民都会感到越来越难以跟上改变需要。对于他们来讲，未来降临得太快了。”

现在因为改变速度越来越快，人们开始关注托夫勒预言。有时改变模式令人难以捉摸，你该怎样应对呢？首先，不要恐慌。深吸一口气，构想一下未来会发生好事情。;即使你不是爱因斯坦，也能推测出哪些工作领域受这些改变影响最大。农业、煤矿业和重工业职位快速降低；而另首先，服务业、传媒和信息技术发展势头良好。

毫无疑问，信息技术领域工作职位将会大幅度地增加。当前全世界有一亿多台计算机，到年，这个数字将增加十倍。所以，对计算机工作人员需求将会更大。

还有很多其它主要改变发生。首先，那种“终生职业”想法已经不存在了。所以，人们必须富于灵活性。管理学院马克·哈斯汀斯指出，未来人们将围绕各种工作组织自己职业生涯，而不会只服务于一家企业一个部门或分支机构。;一样，企业也将以不一样方式运转。人们将四处奔走去做不一样工作，而不是像从前一样，在企业内部向上爬。很多人将在那些充满活力小