安徽私营企业劳动合同范本.docx

安徽私营企业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的私营企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，甲方不得解除劳动合同。

3.如甲方提前解除劳动合同，应依照国家法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班应按照国家法律法规和甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），每月____日发放工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按甲方规定执行。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

4.乙方享受年终奖、全勤奖等福利待遇，具体规定按甲方制度执行。

第五条社会保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方患病或非因工负伤，依法享受医疗保险待遇。

第六条劳动保护

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中，应遵守安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。

3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

第七条知识产权和商业秘密

1.乙方在劳动合同期内所创造的发明、实用新型、外观设计等技术成果，属于甲方所有。

2.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，提前解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

4.劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第九条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.劳动合同书

6.甲方规章制度

7.乙方岗位说明书

8.乙方签名确认的工资条

9.年假、病假等相关证明材料

10.双方签订的其他书面协议或补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施，导致乙方受伤的，属于甲方违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付差额部分。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，乙方有权要求甲方补缴。

4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，属于乙方违约。

5.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同，应承担违约责任。

6.双方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业或其他组织。

3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，享有劳动报酬和法定权益的个人。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：