廉洁学校创建方案及措施.ppt

廉洁学校创建方案及措施00汇报人：XXX01廉洁学校创建的背景与意义教育系统廉洁问题表现形式多样腐败现象：如招生舞弊、学术不端、基建腐败等不正之风：如形式主义、官僚主义、侵害师生利益等师德失范：如收受红包、有偿补课、学术不端等教育系统廉洁问题影响恶劣破坏教育公平：损害学生利益，影响社会公平败坏教育形象：影响教育行业声誉，降低社会信任度阻碍教育发展：影响教育资源配置，制约教育创新发展当前教育系统廉洁问题的现状及影响廉洁学校创建是落实立德树人根本任务的要求培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人营造风清气正的教育环境，提高教育质量廉洁学校创建是推进教育治理体系现代化的需要完善教育制度体系，提高教育治理能力深入推进廉洁教育，提高师生员工廉洁自律意识廉洁学校创建是维护教育形象和声誉的必然选择树立教育行业良好形象，提高社会信任度传播正能量，营造积极向上的教育氛围廉洁学校创建的重要性及紧迫性促进教育公平与正义减少教育腐败现象，保障学生权益优化教育资源配置，缩小城乡教育差距01提高教育质量与水平营造风清气正的教育环境，提高教育质量推动教育创新，培养创新型人才02增强教育行业凝聚力与向心力加强师德师风建设，提高教师职业道德水平增强师生员工的主人翁意识，提高学校凝聚力03廉洁学校创建对教育发展的推动作用02廉洁学校创建的指导思想与目标廉洁学校创建的指导思想及原则指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，深入推进廉洁教育，营造风清气正的教育环境原则：坚持育人为本，德育为先坚持全面覆盖，突出重点坚持制度创新，注重实效坚持统筹推进，协同发力廉洁学校创建的目标及任务目标：建立健全廉洁学校创建的长效机制，提高师生员工廉洁自律意识，营造风清气正的教育环境，推动教育高质量发展任务：加强廉洁教育，提高师生员工廉洁自律意识深化校务公开，推进学校治理体系建设强化监督执纪，严肃查处违法违纪行为廉洁学校创建的预期成果及评估标准预期成果：建立健全廉洁学校创建的长效机制提高师生员工廉洁自律意识，营造风清气正的教育环境推动教育高质量发展，提升教育行业形象和声誉评估标准：廉洁教育覆盖率和效果校务公开程度和透明度违法违纪行为查处情况和整改效果03廉洁学校创建的方案设计成立廉洁学校创建工作领导小组负责制定创建方案，组织实施和监督检查定期召开会议，研究解决创建过程中的重大问题设立廉洁学校创建工作领导小组办公室负责协调各部门工作，组织开展创建活动负责收集、整理、报送创建工作情况建立健全廉洁学校创建的责任体系明确各部门、二级学院和教职工在创建中的职责和任务建立考核评价机制，确保创建工作落实到位建立健全廉洁学校创建的组织领导体系明确创建目标、任务和措施制定创建时间表和路线图制定廉洁学校创建总体规划明确廉洁教育的内容、方式和时间安排制定廉洁教育评价标准和考核办法制定廉洁教育实施方案明确校务公开的内容、方式和时间安排制定校务公开评价标准和考核办法制定校务公开实施方案制定廉洁学校创建的具体实施方案完善廉洁学校创建的制度体系与保障机制完善廉洁学校创建制度体系制定廉洁教育、校务公开、监督执纪等方面的制度加强制度执行力度，提高制度执行力建立廉洁学校创建保障机制建立健全廉洁学校创建的资金投入、物资保障、人员培训等机制加强创建工作的宣传和舆论引导，营造浓厚的创建氛围04廉洁学校创建的措施与方法利用课堂、讲座、研讨会等形式开展廉洁教育利用校园文化、网络传媒等平台宣传廉洁理念开展丰富多彩的廉洁教育活动将廉洁教育纳入课程体系，制定教学计划和教学大纲加强廉洁教育教材建设和师资培训加强廉洁教育课程体系建设制定廉洁教育评价标准和考核办法将廉洁教育评价结果作为师生员工年度考核、职称评聘的重要依据建立廉洁教育评价机制??????加强廉洁教育，提高师生员工廉洁自律意识加强校务公开制度建设制定校务公开目录，明确公开内容和公开方式完善校务公开工作机制，加强信息公开和办事公开深化校务公开内容加强对招生、基建、财务、物资采购等关键环节的监督加强对干部选拔、人事招聘、职称评聘等敏感领域的监督建立校务公开评价机制制定校务公开评价标准和考核办法将校务公开评价结果作为学校年度考核的重要依据深化校务公开，推进学校治理体系建设??????加强监督执纪制度建设制定监督执纪办法，明确监督执纪职责和任务加强监督执纪队伍建设，提高监督执纪能力01严肃查处违法违纪行为加强对违法违纪行为的查处力度，严肃问责建立违法违纪行为举报机制，发挥群众监督作用02建立廉洁学