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企业领导重视安全生产工作

1、怎么做好安全生产工作？

1、建立安全体系

首先企业应该建立完整的安全体系，比如企业对于安全注意事项，安全事故应急救援预案，

安全规章制度，安全的管理流程，安全执行手册等一系列健全的安全体系，便于对新老员工，

管理人员进行系统的学习和遵守。

2、制定安全规章制度和操作流程

完善的安全体系下，针对企业不同部门不同岗位不同工种都应该制定细化的安全规章制度和

操作流程，规范每个职工日程工作中的安全操作，提高工作的安全意识。

3、提供安全培训

企业的人事部们，应当对于新员工进行入门的安全培训，对于老员工进行加强安全意识培训，

对于管理人员进行安全管理培训，不断增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素

质。特别对新员工入职安全培训尤为重要，新员工刚进入公司很多安全意识不强，没有危险

意识，经常会出现违规操作，或造成不可避免的安全事故，所以任何一个企业对于新员工的

安全培训都是必须要开展的。

4、建立安全责任制

安全责任制度，成立安全责任组，把每项工作都明确安全责任制，加强对安全的重视度，加

强领导对安全的重视度，保障职工的安全权益。

5、安全管理

落实每日的安全管理，专门设立安全巡逻组，发现安全问题，违规操作，及时报告整改危险

点，加强每日的安全重视，监督职工的安全操作，规范安全行为。

6、开展安全讲座和宣传

定期进行宣传教育，要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、结合“安全工作重点”

进行宣传教育。从实际出发，不定期的组织安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全

生产月”活动，发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画。企业也可聘请一些讲师做一场讲

座，加强职工的安全意识，营造安全氛围。

(1)企业领导重视安全生产工作扩展资料：

1、安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社

会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。

因此，做好安全生产工作具有重要的意义。

2、安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生

产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全

生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本

的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

3、实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保

护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法

规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病

就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法

进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

2、提高认识懂得做好安全工作

一、提高认识，增强安全工作的责任感和紧迫感

安全是电力企业永恒的主题，是公司实现一本三高创一流“”目标的重要保障，确保安全

生产，是我们每一个人的责任。公司建制调整以来，领导班子高度重视安全生产工作，在组

织领导落实岗位责任制、建立健全规章制度、开展双向互保、推行安全闭环管理、开展安全

教育、提高安全意识、加大安全投入方面做了大量的工作，基本保证了全公司安全生产稳定

局面，但我们必须清醒地看到，公司系统安全生产工作还存在不少薄弱环节，突出表现在以

下几个方面：一是有的单位安全基础管理不到位，最基本的规章制度没有得到遵守，安全措

施没有得到有效执行，保障安全的各项要求没有得到落实，安全管理处于层层弱化的态势；

二是少数职工缺乏责任心，安全意识淡薄，使人为责任事故有所抬头；现场作业人员的不安

全行为已成为事故发生的首要原因，说明部分一线人员的安全意识和生产技能不能满足工作

的实际需要，特别是大量素质较低（基本上没有经过电力生产知识的专门培训）的劳务派遣

人员（银杰公司）在一线作业，有的甚至参加高压试验、电缆接头制作等主要技术工种工作，

存在着严重的安全隐患，从昌平人身事故中得以印证。三是设备故障率居高不下，外力破坏

对安全生产的影响日益严重。

当前，电网的安全生产任务相当繁重，因此各单位要充分认识到目前的严峻形势，增强

做好安全生产工作的责任感和紧迫感，求真务实，扎实工作，确保安全生产工作平稳有序，

为公司发展奠定坚实的基础。

二、加强领导，强化安全生产责任制，落实双项互保责任，继续按公司部署全面推进安

全闭环工作，落实公司安全生产开展“爱心