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幼儿园工资嘉奖制度
幼儿园工资嘉奖制度1
一、学习制度:
1、每周布置一次政治学习,学习党的方针政策、文化时事。
2每周布置一次业务学习:学习各类人员的专业理论知识(隔周进行)。
3、要求教职工在政治或业务学习时,严厉认真、乐观发言、热烈讨论。
二、办公制度:
1、教职工要做好充分的带班准备,按时进教室。带班时精神饱满,语言规范,态度不冷不热、耐性,严禁体罚或变相体罚幼儿。
2、为保证幼儿的安全和有效的工作,教职工在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不接、不打私人电话等与工作无关的活动。
3、不用孩子的东西,不吃孩子的食品,不占用幼儿园水、电办私事,不拿集体公物。
4、教职工之间相互敬重,相互帮忙,团结合作,不讽刺挖苦他人。
5、教职工言谈举止文明,不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣着乾净大方,带班时不穿高跟鞋和拖鞋,不带戒指、耳环,不梳披肩发。公共场合仪态仪表端庄,接待家长热诚、不冷不热、虚心。
8、每天保持本班教室的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐,有序。
9、厉行节省,正确使用,妥当整理、保管好各类教学用具及办公用品。
10、做好办公室值日生,保持办公室乾净有序。
三、安全制度:
(1)认真执行伙房的安全制度,严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,粮食及制品无异物,不变质,防止食物中毒,下班前严格检查炊具、门户的安全。
(2)幼儿各班安全制度
①老师加强工作责任心,依据幼儿一日生活常规,精心照料幼儿,确保幼儿安全。
②每天老师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触,录音机、投影器等使用完毕要立刻切断电源,以免发生意外事故。
③幼儿吃饭时,热饭菜不要幼儿接触,热水壶放到幼儿摸不着的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。
④教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放,不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。
⑤下班前关好门窗、电源、水源、火源,保护幼儿安全。
⑥防备幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、防备异物进入耳鼻及气管,防备幼儿丢失等。
四、会议制度:
1、全国教职工大会每月一次,园务会每月1~2次。
2、伙食委员会每月一次(分析幼儿的营养量研究食谱)。
3、家长会每学期1~2次
4、节假日前召开安全保卫
5、班务会:每周一次,由班主任,研究本周本班教育教学,卫生保健存在的问题和下周改进的措施。
五、教育教学制度:
1、老师应依照《幼儿园教育纲要》要求,每学期订立工作计划(班级计划、学科计划)。
2.老师值班时间必需使用普通话,进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。
3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。
4.定时进办公室清扫卫生、保持桌面、地面整沾,不在办公室会客、闲谈,保持安静。
5.独立完成备课任务,备课本要书写认真,字迹清楚。
6.按课程表上课,组织游戏,无特殊情况不得随便调课。
7.定时交备课本,每周五下午检查教案。
8.严格按细则掌握幼儿作息时间和布置活动,值班时不接待客人,午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫、不吃零食,不显现有损老师形象的言行。
9.要精力集中,注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时触摸幼儿,如有不正常情况,随时处理。
10.利用接送幼儿时间,向家长做宣传,并了解幼儿情况,不得暗示早接孩子。
11.上课所需教具、学具,课前肯定准备好,不得值班时离岗去找。
六、考核制度:
1、必需认真填写考核记录,请假、迟到、早退、旷工均应随时登记。
2、任何超假者迟到三次者,均不能参加园内评优,评先进活动。
3、各班老师应认真给幼儿考勤,每天接点点名。
七、奖惩制度:
(一)嘉奖
每年幼儿园在教职工中,对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受回到家中长、幼儿和教职工好评的可按比例评比先进工(年终考核成绩)
(1)设考勤奖:
迟到、早退一次扣考勤奖的25%,迟到2次(早退)考勤奖全部扣除,并不参加一等奖的评比。请假(病、事)考勤奖全部扣除。
(2)质量奖:
遇有重点事故,如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿丢失,本班消毒及卫生工作失误较大,质量奖全部扣除。
(3)基本奖:
①履行职责,有较强的事业心,酷爱幼儿,无体罚和变相体罚。
②听从领导,听从调配,团结协作,认真负责,完成任务较好的。
③遵守幼儿园各种规章制度。
④凡是请病、事假,一律累计时间超出一天(包含一天)不参加一等评比,三天以上不参加二等评比,五天以上不参加评比。
⑤本月工作中显现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩,每两次违章降基本奖一等。
(4)效益奖:
工作量大,如:验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多等,及儿童出勤率决议当月效益奖的设立。
(二)惩罚
迟到、早退、病事假未经批准,随便休息者(旷工)。
干架斗殴、骂人,破坏团结
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