- 1、本文档共111页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
原油公司
薪酬制度
目录
第一章项目背景分析4
第二章公司概况.6
一、公司基本信息.6
二、公司主要财务数据6
第三章目标管理.8
一、目标管理的特征.8
二、目标管理的过程.9
第四章平衡计分卡
一、平衡计分卡在应用过程中应注意的问题12
二、平衡计分卡的实施流程15
第五章绩效评价主体的选择.
一、不同绩效评价主体的选择与比较.19
二、绩效评价主体的培训26
第六章绩效评价的流程
一、绩效评价的原则.30
二、绩效评价的目标.33
第七章职位评价.
一、职位评价的战略意义及作用35
二、职位评价过程中应注意的问题36
第八章薪酬的内涵及其功能.
一、报酬与薪酬的关系39
二、报酬的概念.40
第九章薪酬战略的演进与发展
一、传统的薪酬战略.42
二、全面报酬战略.46
第十章薪酬战略概述
一、薪酬战略的制定.58
二、薪酬战略与企业战略的匹配60
第十一章市场薪酬调查
一、薪酬调查的目的.67
二、薪酬调查的概
您可能关注的文档
- 1、生产安全事故应急总体预案.pdf
- 22春大连理工大学《机械工程测试技术》在线作业二答案参考1.pdf
- 全新版大学英语综合教程四unit1-unit8选词填空cloze答案.pdf
- 085272先进制造-山东大学机械工程学院.pdf
- 一种消防喷淋头堵漏器.pdf
- 人教版六年级上册数学期末考试专项复习练习.pdf
- 单臂电桥实验.pdf
- 中小学体育教师真题试卷第24套.pdf
- 一种辅助降血糖的保健食品及其制备方法.pdf
- 国内外化妆品新规解读.pdf
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)