医院人员定岗定编方案范文(2篇).docVIP

医院人员定岗定编方案范文(2篇).doc

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医院人员定岗定编方案范文

定岗定编方案

董事会:谭____肖____永赵____文何____全董事长:谭____

执行董事:陈____

秘书处(人员定编____人)

秘书长(____人):范____飞

秘书(____人):急招(____人)待招(____人)监察部(人员定编____人)

总监(____人):杨____

监察员(____人):待招

总经理:卢____光

常务副总经理陈____何____良

副总经理:马____春

财务中心(人员定编____人)

财务总监(____人):杨____平

财务部经理(____人):贾____

审计部经理(____人):汤____容

筹建委员会1

统计部经理(____人):待定

统计员(____人):急招(____人)待招(____人)

资产部经理(____人):李____根

会计主管(____人):宁____平

会计人员(____人):急招(____人)待招(____人)

出纳员(____人):急招(____人)待招(____人)

人事行政中心(人员定编____人)

人事行政总监(____人):待定

人事部经理(____人):孟____男

人事专员(____人):待招

行政部经理(____人):石____

行政人员(____人):何____、待招(____人)

培训部经理(____人):待招

培训人员(____人):待招

投资管理中心(人员定编____人)

投资管理总监(____人):张____

项目管理部经理(____人):何____

项目管理人员(____人):待招

融资部经理(____人):李____

融资人员(____人):张____、李____、待定

采购中心(人员定编____人)

采购部经理(____人):宋____

采购部人员(____人):待编

网络信息中心(人员定编____人)

网络信息部经理(____人):待招

信息部人员(____人):待招

企划部人员(____人):待招

生产管理中心(人员定编____人)

总工程师(____人):赵____工

副总工程师(____人):王____

工程师(____人):待定

勘探工程部经理(____人):待招

勘探工程人员(____人):待招

工程建设部经理(____人):待招

建设人员(____人):待招

机电安装部经理(____人):待招

机电安装人员(____人):待招

技术部经理(____人):待招

技术人员(____人):待招

安全部经理(____人):待招

安全人员(____人):待招

生产部经理(____人):待招

生产人员(____人):待招

质检部经理(____人):待招

质检人员(____人):待招

调度部经理(____人):待招

调度人员(____人):待招

运输部经理(____人):待招

运输人员(____人):待招

市场部经理(____人):待定

市场部人员(____人):待编

筹建委员会

4业务部经理(____人):待定

业务部人员(____人):待编

对外公共事业部(人员定编____人)

事业经理待招(____人):待招

法务专员(____人):待招

外联专员(____人):待招

工会(人员定编待编)

工会主席(____人):张____建

宣传委员(____人):待编

组织委员(____人):待编

工会专员(____人):待编

以上定岗定编人员共计人:

1、高管人占总人数%,中层管理人占总人数%,基础员工人占总人数%;

2、生产专业技术人员人,管理专业人员人;

3、硕士学历人,本科学历人,专科学历人;

筹建委员会5

医院人员定岗定编方案范文(二)

为规范公司的人员编制管理,优化人力资源配置,充分考虑公司的管理需求,并结合公司的实际情况,特制定本方案。

一、定岗定编定员的指导思想

人员定岗定编定员的指导思想是。紧密配合机构改革方案的实施,优化人员结构,发挥个人专长,保留工作骨干,提高工作效率。按照“工作需要,竞争上岗,综合考评”的原则和德才兼备标准,建设一支精干、高效、廉洁、务实的工作队伍,以加快我公司发展进度和工作的需要。

二、定岗定编定员原则

定岗定编定员的原则有以下三点:

(一)因事设岗原则

岗位应根据部门的工作职能、业务以及管理流程进行设定,以工作内容、业务量配置人员,要达到因事设岗、人事相宜的目的;按照现机构设置,定岗定编定员能促进公司规范化管理不断加强的原则。

(二)精简高效、满负荷原则

岗位人员的配备应坚持“精简高效、满负荷”的原则,裁减冗员,提高工作效率。

(三)竞争上岗、择优选用的原则

按照“公开、公平、公正”的原则,结合公司工作实际的原则。

三、定岗定编定员工作小组

长:____

副组长:____成

员:____

四、定岗定编定员的依据和标准

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