研究生ERP沙盘模拟经营课程-经营分析报告.doc

研究生ERP沙盘模拟经营课程-经营分析报告.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

C公司ERP沙盘模拟经营分析报告

小组成员CEO:高XX

CFO:李XX

营销总监:李X

采购生产总监:王XX

报告写作王XX

学号

指导教师

写作日期

内容摘要

ERP沙盘模拟经营课程中,耿老师在前期包括实际操作中都给了我们详细的讲解,教学年又手把手带着我们操作,后期责任最终落在了我们各个小组的头上。通过经营操作的四年,收获颇丰,最终形成了此次C公司ERP沙盘模拟经营分析报告。

报告分为四局部,第一局部介绍C公司所接手的企业初始状态的概况,对该企业的背景、财务状况以及预期进行了了解;第二局部为C公司成员的一个简单介绍;第三局部那么按照四年的时间顺序,分别从广告投入、市场开发、产品研发、生产线投资、原材料采购、产品生产与销售以及财务状况等进行了分析,并最终形成了C公司各年度工作任务及经营状况综合评价表,通过此表和各年度损益表与资产负债表进行比照分析,得出各年度的综合评定。四年的经营分析结束之后,总结出一定的经验与教训;最后一局部是ERP课程的学习心得。

目录

TOC\o1-2\h\z\u一、企业介绍及概况4

1.企业背景介绍4

2.企业财务状况4

3.企业预期状况4

二、C公司小组简要介绍5

三、四年的经营状况分析5

〔一〕经营状况分析5

〔二〕经验及教训12

四、学习心得12

C公司ERP沙盘模拟经营分析报告

ERP沙盘模拟经营课程中,耿老师在前期包括实际操作中都给了我们详细的讲解,教学年又手把手带着我们操作,后期责任最终落在了我们各个小组的头上。通过经营操作的四年,收获颇丰,下面将以报告的形式具体论述。

一、企业介绍及概况

1.企业背景介绍

此次ERP沙盘模拟经营课程的角色即模拟企业是一个典型的离散制造型企业,创立已有三年,长期以来一直专注于某行业P系列产品的生产与经营。目前企业拥有自主厂房——大厂房,其中安装了三条手工生产线和一条自动生产线,运行状态良好,所有生产设备全部生产P1产品,几年以来一直只在本地市场进行销售,有一定知名度,客户也很满意。

2.企业财务状况

该企业在由我C公司接手之后将暂时以C公司名义进行生产经营销售等活动,企业接手时的状态主要由企业的财务报表反映出来。

损益表及资产负债表〔单位:百万元〕

利润表

资产负债表

流动资产

负债

销售收入

32

现金

42

长期负债

40

直接本钱

12

应收款

0

短期负债

毛利

20

在制品

8

应付款

综合费用

9

成品

6

应交税

1

折旧前利润

11

原料

2

一年内到期的长期负债

折旧

4

总流动资产

58

总负债

41

息前利润

7

固定资产

权益

财务收入/支出

4

土地和建筑

40

股东资本

50

额外收入/支出

机器和设备

9

利润留存

14

税前利润

3

在建工程

年度净利

2

所得税

1

总固定资产

49

所有者权益

66

净利润

2

总资产

107

负债+权益

107

数据来源:《ERP沙盘模拟学习指导书》,第53页。

由上面的财务报表可以看出,C公司接手该企业时,企业现有总资产10700万,资产负债率38%,所有者权益6600万。

3.企业预期状况

企业上年虽盈利200万,但增长已经放缓。企业现有生产设备已比拟陈旧;产品、市场单一;企业缺乏必要的活力,目前虽未衰败但也近乎停滞不前。因此,公司董事会及全体股东决定将企业交由C公司开展,C公司拟通过新产品开发,使公司的市场地位得以提升,并进一步拓展新的市场领域,扩大生产规模,努力提高生产效率,使公司进入快速开展阶段。

二、C公司小组简要介绍

C公司由四名行政管理专业研究生作为主要角色代表组成,每个小组成员都结合自己所学知识和兴趣选择了各自角色。

1.首席执行官

C公司的CEO由威望极高的高XX大哥担任,主要职责是带着C公司团队成员进行重要决策,同时协调公司领导层成员间意见分歧,必要时直接由CEO拍板决定。

2.财务总监

C公司的CFO由正在备考注册会计师的李XX担任,主要职责是管好现金流,按需支付各项费用、核算本钱,按时报送财务报表并做好财务分析;进行现金预算、采用经济有效的方式筹集资金,以实现企业资金本钱最低。

3.营销总监

C公司的营销总监由李X同学担任,李X曾有三年的销售部工作经验,其主要职责是稳定企业现有市场,积极开拓新市场,争取更大的市场空间,力求实现销量的不断增长;结合市场预测及客户需求制订销售方案,有选择的进行广告投放,取得与企业生产能力相匹配的客户订单,与生产部门做好沟通,保证按时按量交货。

4.采购生产总监

采购生产总监由王XX来担任,前三位都选择了各自角色,本人只能硬着头皮把采购生产总监的职责来完成了,这两个角色的主要任务是负责编制并实施采购供给方案,分析各种物

文档评论(0)

寒傲似冰 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8071104010000026

1亿VIP精品文档

相关文档