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店员聘用合同范本
甲方:________________
乙方:________________
身份证号码:________________
1.根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2.本协议期限为(年月),自年月日起至年月日止。
3.工作任务:
3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4.劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6.协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工人身安全和身体健康的;
6.4.2甲方不履行本协议约定的条款或违反国家有关法律、法规、侵害乙方合法权益的;
6.4.3乙方本人有正当理由要求辞职的。
6.5乙方具有下列情况之一,甲方不得解除本协议:
6.5.1因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
6.5.2患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
6.5.3女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
6.6任何一方解除或终止本协议,都必须提前一个月通知对方,解除或终止协议手续完备后方可办理。
7.违反协议的责任:
7.1甲方违约的责任:甲方违约担负的责任应根据有关的劳动法律、法规和相关规定确定。
7.2乙方违约的责任:乙方在协议期内擅自离职的应赔偿甲方的经济损失。
8.争议解决
双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.其它事项
9.1本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
9.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):________________
甲方法定代表人或委托代理人(签字或盖章):________________
乙方(签字或盖章):________________
签订日期:年月日
店员聘用合同范本(1)
甲方(雇主):___________________
地址:___________________________
联系电话:_______________________
乙方(雇员):___________________
身份证号码:_____________________
联系电话:_______________________
鉴于甲方需要聘用乙方担任店员一职,双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,达成如下聘用合同:
一、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的店铺从事店员工作,负责销售、陈列、库存管理等相关任务。
2.工作地点:___________________________(具体店铺地址)。
二、工作时间与休假
1.工作时间:根据甲方店铺的运营需求,乙方应遵守甲方的作息时间安排。
2.休假:乙方享有国家规定的法定节假日休假权利,具体休假安排由甲方根据店铺运营情况合理调配。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为人民币_______元月,具体支付方式及时间由双方协商确定。
2.乙方在完成销售目标或表现优秀的情况下,甲方可根据实际情况给予相应的奖金或提成。
四、保密与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或向第三方披露。
2.在聘用期间及离职后的一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
五、合同期限与解除
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为
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