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2024年03月重庆市涪陵区教育事业单位面向2024届高校毕业生公开招聘57名工作人员50笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在二定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度,来自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。
??这段话主要说明了:
A.人力资源管理是一个体系
B.人力资源管理体系中的制度依托至关重要
C.在人力资源管理的过程中,管理者的积极性和创意得不到发挥
D.制度依托对人力资源管理的整个过程
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