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2024年杨华民先进事迹(共7篇)
篇:杨强民先进事迹材料加大税务代收力度主动推动税收工作
——杨强民同志先进事迹材料
杨强民同志现任蓝田县地方税务局鹿塬党支部书记,焦岱税务所所长,负责全面工作。自他担当支部书记以来,以卓越的领导才能,严谨的工作作风,带出了一个领先垂范、奋勉有力的领导班子;以执着的敬业精神,甘愿奉献的人生品行,培育了一支业务实力强,服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识,敢为人先的风貌,开创了蓝田县地方税务局鹿塬党支部工作的新局面。
一、刻苦学习,不断完善,努力提高自身素养
虽然他已多年担当蓝田县地方税务局鹿塬党支部书记,他总是虚心向老同志学习,他善学好思,边学边干,常常深化基层调查探讨,广泛了解我支部的实际状况。为使自己更快地进入角色,他不仅主动参与中心组学习、机关干部集体学习,还常常利用双休日的时间到单位坚持自学,并仔细做笔记。学习了《》《》《》《》和税收财务学问等有关法律法规。由于加强了学习,使他的业务素养有了很大提高。在工作中,他始终坚持理论联系实际的学风,用“三个代表”重要思想武装自己头脑,坚持用“三个代表”重要思想统领蓝田县地方税务局鹿塬党支部。根据“三个代表”的要求,改造主观世界和客观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观和一心一意为人民服务的思想,能够用所学的理论指导
支部工作。
四、身先士卒,严于律己,充分发挥党员先锋模范作用
(一)狠抓领导班子建设。工会工作能否搞好,关键在领导班子。基于这种相识,他非常重视领导班子建设。他首先从领导班子自身建设抓起,加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则,做到大事由集体探讨确定,保证了对重大问题的正确决策;其次,是充分调动副职主动性。对副职充分信任大力支持他们工作,使他们有职、有权、有责,副职对分管工作敢于负责、主动工作,促进了各项工作顺当开展;三是搞好团结。他和领导班子成员常常交心谈心,沟通思想,交换看法,开展指责与自我指责,做到大事讲原则,小事讲风格,一班人同心同德,团结共事;四是建立健全了各项规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度、党组会议制度、考勤制度等项规章制度,并要求班子成员以身作则。在他的带领下,班子成员都能自觉遵守各项规章制度,无违规违纪现象。把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉,有凝合力和战斗力的领导集体。
(二)狠抓干部队伍建设。他特别重视干部队伍建设,并以建设“四型机关”为契机,在加强干部队伍建设上狠下功夫。一是抓学习。他教化机关干部要树立人人学习、终身学习理念,使机关干部学习的热忱空前高涨。在加强学习方
面要求机关干部要做到“五有”:即有学习安排、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核方法。二是抓思想道德建设。组织机关干部仔细学习《公民道德建设实施纲要》,加强道德修养,做到为广阔职工热忱服务、文明服务。教化机关干部坚固树立群众观点,想职工之所想,急职工之所急,真心实意为广阔职工办实事好事;三是在机关中开展了“争先创优”活动。即在各股室开展了争创先进股室、在机关干部中开展争当先进工作者活动、在县直机关争创“四个一流”(争创一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩)活动。他亲自组织制定了目标管理考核方法,实行百分考核制度,坚持半年考核一次,年终验收,对工作成果突出的股室和个人赐予表彰和嘉奖。在他的带领下,机关干部常常深化基层进行调查探讨,贴近基层、贴近实际、贴近职工群众,热心为广阔职工群众办实事、办好事,真心实意为职工服务,为他们排忧解难,使他们感到了党的暖和,发扬了优良的机关作风,塑造了良好的机关形象,深受广阔职工群众的信任和好评。
积石山县总工会连续多年获得州总工会业务考核一等奖,县委、县政府考核为优
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