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试用期劳动合同模板简单4篇

篇1

试用期劳动合同

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方拟录用乙方为__________，经甲、乙双方友好协商，现就乙方的试用工作进行如下约定：

一、试用期限

乙方从__________年月日起至__________年月日止为试用期。

二、试用工作

1.乙方的试用工作为__________，具体包括__________等方面。

2.乙方工作的地点是在__________。

3.乙方的工作时间为每天__________（上午__________至下午__________）工作，中午休息__________小时。

4.乙方应按照本合同或甲方制定的有关规定，认真、负责地进行试用工作，服从于甲方领导。

三、工资与待遇

1.乙方在试用期按__________工资标准计算，具体为__________元/月（额外福利待遇另行约定）。

2.试用期间，乙方享有法定节假日、探亲假等假期，具体参照国家有关规定执行。

3.试用期满，甲方如决定正式录用乙方，将和乙方另行签订劳动合同，届时工资待遇另行商议。

四、解除试用期

1.若试用期内乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同。乙方因此而退出试用工作的，乙方不享有任何经济补偿：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）发生严重违规事件；

（3）屡次旷工；

（4）试用期内做出严重负面影响的事情。

2.试用期内，乙方有权随时提出辞职，并须提前__________天书面通知。

3.试用期由乙方解除，应当和甲方签订书面解除协议，并经双方签字确认。

五、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订书面补充协议。若有争议，提交所在地劳动仲裁委员会解决。

甲方（公章）：__________乙方：__________

签订日期：__________签署日期：__________

篇2

试用期劳动合同

甲方（公司）：__________（公司名称）

乙方（员工）：__________（员工姓名）

鉴于甲乙双方为了明确双方员工与用人单位之间的权利与义务，经过友好协商达成一致意见，特订立如下合同，共同遵守：

第一条试用期

1.乙方自入职之日起试用期为______个月，试用期间甲乙双方根据工作情况与个人表现确定是否转为正式员工。

2.试用期内，双方有权单方终止劳动合同，但需提前______天书面通知对方，且终止通知在试用期内有效。

3.试用期期满后，若双方一致同意转为正式员工，则签订正式劳动合同，否则合同自动终止。

第二条工作内容

1.乙方将按照公司安排的岗位要求，认真履行职责，完成相关工作任务。

2.乙方需遵守公司规章制度，服从公司管理，不得擅自离职或转岗。

第三条薪酬待遇

1.乙方试用期间享受的工资为__________元/月（去掉该项如不适用），具体待遇以公司发放的工资标准为准。

2.工资每月按时支付，乙方需如实填写考勤记录，公司将根据实际出勤情况进行薪酬结算。

第四条保密条款

1.乙方承诺在任职期间和离职后，对公司的商业秘密与机密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方离职时应交还公司所有资料、资产，并签署保密协议。

第五条其他约定

1.本合同所涉及未尽事宜，甲乙双方可协商解决或根据公司相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（公司）：__________（盖章）

乙方（员工）：__________（签名）

日期：__________

本试用期合同经甲、乙双方确认后生效。

温馨提示：本合同为定制模板，仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整修改。

篇3

试用期劳动合同模板

甲方（单位）：____________

法定代表人：____________

注册地址：____________

电话：____________

统一社会信用代码（营业执照号）：____________

乙方（职工）：____________

性别：____________