2024年03月江苏镇江句容市人民医院招考聘用备案制工作人员5人笔试上岸历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

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2024年03月江苏镇江句容市人民医院招考聘用备案制工作人员5人笔试上岸历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、同工不同酬的弊端显而易见。在相同劳动条件下，它既不能调动低薪职工的积极性，也容易让体制内职工产生优越感，失去进取心。这不仅对单位提高工作效率和长远发展不利，而且有损社会公平。然而，指望用人单位良心发现，主动脱去劳动者的派遣工“马甲”，显然并不现实。

??根据以上这段文字，作者接下来最有可能谈到______。

A.劳务派遣制度的历史成因及现实弊端

B.同工不同酬是因为用人单位的短视造成的

C.相关部门应规范劳务派遣，对违规单位及时亮剑

D.用人单位敢于

该用户很懒，什么也没介绍

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