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2022年幼儿园年会策划方案
年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园;下面由我为大家细心收集的幼儿园年会策划方案,盼望可以帮到大家!
一:年会的意义年会是幼儿园的重大节日。
二:年会的核心让员工明年在幼儿园舍命做事!经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现园长的幻想!
三:年会的操办原则怎么让员工有感觉就怎么来。
四:年会的核心让员工明年在幼儿园舍命做事!
五:年会的三大功能
1、年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园。
2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。
3、年会能把团队打造成超级能量体。
幼儿园都在舍命地挖掘资源和查找机会,其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会,但是它肯定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财宝,但是它肯定能够给你间接地带来丰厚的财宝!
它是谁?
它,就是年会,一场震撼人心的年会!一家好幼儿园,一个好园长,肯定会善用年会,把幼儿园托举得更高、更远。
六:年会的目的拉动
①拉动员工
a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟幼儿园干的盼望;展现幼儿园辉煌,让员工家庭更支持自己在幼儿园干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。
②拉动家长
a、肯定要邀请一些我们的外围家户,也就是家长,来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及幼儿园文化,借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对幼儿园产生良好印象。
③拉动其他力气
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度,获得支持。
七:年会的前期预备筹划、执行、工作小组
A、筹划预备:
1、确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、供应年会流程方案和年会节目供选菜单
4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推举相关音乐背景资料
B、前期执行:
1、最终确认年会流程和年会节目
2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作支配表
6、支配会议场地
7、支配年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)
3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
八:年会拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必需参与,不行请假;
2、幼儿园各部门领导;
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对幼儿园有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。
九:年会的会场布置
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如:幼儿园文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过员工展现体现)。
3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和
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