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劳动合同模板-固定期限劳动合同

合同编号：签订日期：

甲方（单位）：【填写甲方单位名称】法定代表人（负责人）：【填写甲方法定代表人姓名】地址：【填写甲方单位地址】

乙方（员工）：【填写乙方员工姓名】身份证号码：【填写乙方身份证号码】住址：【填写乙方住址】

鉴于甲方需要聘用乙方的劳动力，并获得乙方同意，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、工作内容和岗位

乙方担任【填写职位名称】，具体工作内容包括【填写具体工作内容】。

乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、劳动期限

本劳动合同自【填写合同起始日期】起生效，至【填写合同终止日期】止。

若在劳动合同期满前，乙方因任何原因离职，应提前【填写提前通知天数】天书面通知甲方，否则需要支付相应的违约金。

三、工作时间和休息休假

乙方每天的工作时间为【填写每天工作时间】，每周工作时间安排为【填写每周工作时间】。

乙方享有法定节假日和年休假，具体休假事宜按照甲方相应规定执行。

四、工资待遇和福利

甲方向乙方支付的工资标准为【填写工资标准】，以人民币形式支付。

乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体按照相关政策执行。

乙方如需享受其他福利待遇，应与甲方协商确定，并在劳动合同中明确。

五、保密责任

乙方在合同期限内和合同终止后应对甲方的商业秘密和技术资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

若乙方违反上述保密责任，甲方有权采取法律手段维护自身权益，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、违约责任

若任何一方违反本劳动合同的约定，应向对方支付相应的违约金。

若乙方违反劳动纪律、行为不端或违反甲方的制度规定，甲方有权对乙方进行纪律处分，包括警告、罚款、停职、解雇等。

七、解除合同

若乙方在试用期内工作不符合甲方的要求，甲方有权解除合同，乙方无需提前通知，也无权要求甲方支付任何违约金。

若乙方在试用期满后继续工作，乙方和甲方应继续履行本合同的约定，除非另有特殊情况解除合同。

八、其他约定

本合同未尽事宜，乙方和甲方应协商解决，并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：

以上为固定期限劳动合同的模板，甲方和乙方可根据实际情况进行具体修改和补充，并在签署合同之前充分了解相关法律法规。合同模板中的各项条款旨在保障甲乙双方权益，提供合法合规的劳动关系。