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劳务分包合同工伤样板

协议书劳务分包合同工伤样板

甲方（雇主）：__________

乙方（劳务分包商）：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，并考虑到双方在劳务过程中的权益保护，特别是针对可能发生的工伤情况，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就劳务分包合同中工伤的相关事宜，达成如下协议：

一、定义与解释

1.1“工伤”指乙方员工在为甲方提供劳务服务过程中，因工作原因受到的伤害或患职业病的情形。

1.2“工伤认定”指甲方根据相关法律法规及本合同约定，对乙方员工所受伤害或患职业病是否属于工伤的判断。

1.3“工伤赔偿”指甲方根据相关法律法规及本合同约定，对认定为工伤的乙方员工给予的经济补偿。

二、工伤认定

2.1乙方员工在提供劳务服务过程中发生伤害或患职业病的，甲方应依法及时进行工伤认定。

2.2甲方应在乙方员工发生伤害或患职业病之日起【__】个工作日内完成工伤认定，并将认定结果通知乙方。

2.3乙方对甲方工伤认定结果有异议的，可依法申请重新认定。

三、工伤赔偿

3.1经甲方认定为工伤的，甲方应按照相关法律法规及本合同约定，向乙方支付工伤赔偿。

3.2工伤赔偿的范围和标准，应依据相关法律法规及本合同约定执行。

3.3甲方应在工伤认定结果确定之日起【__】个工作日内，向乙方支付工伤赔偿。

四、乙方责任

4.1乙方应确保其员工在提供劳务服务过程中，严格遵守安全生产规定，采取必要的安全防护措施。

4.2乙方员工因违反安全生产规定导致工伤的，乙方应承担相应责任，甲方有权从工伤赔偿中扣除乙方应承担的部分。

五、争议解决

5.1对于工伤认定及赔偿发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【__】年。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________

签订日期：【__】年【__】月【__】日

协议书劳务分包合同工伤样板

甲方（雇主）：__________

乙方（劳务分包商）：__________

概述：

第一章：甲方乙方权利与义务

1.1甲方权利与义务

1.1.1甲方有权要求乙方提供符合约定标准的劳务服务。

1.1.2甲方应提供必要的工作条件，确保乙方员工的安全与健康。

1.1.3甲方应依法及时进行工伤认定，并支付相应的工伤赔偿。

1.1.4甲方应遵守相关法律法规，尊重乙方员工的合法权益。

1.2乙方权利与义务

1.2.1乙方有权按照约定获得劳务报酬。

1.2.2乙方应确保其员工在提供劳务服务过程中，遵守安全生产规定。

1.2.3乙方应配合甲方进行工伤认定，并有权获得合理的工伤赔偿。

1.2.4乙方应保守在劳务过程中接触到的甲方商业秘密。

第二章：工伤认定与赔偿

2.1工伤认定

2.1.1工伤认定的标准和程序应遵循相关法律法规。

2.1.2甲方应在乙方员工发生伤害或患职业病之日起【__】个工作日内完成工伤认定。

2.1.3乙方对工伤认定结果有异议的，可依法申请重新认定。

2.2工伤赔偿

2.2.1工伤赔偿的范围和标准应依据相关法律法规及本合同约定执行。

2.2.2甲方应在工伤认定结果确定之日起【__】个工作日内，向乙方支付工伤赔偿。

2.2.3乙方应按照约定向受伤员工支付工伤赔偿。

第三章：合同的变更与终止

3.1合同变更

3.1.1双方同意，合同的变更需以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。

3.1.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

3.2合同终止

3.2.1在合同有效期内，如一方严重违反合同约定，另一方有权终止合同。

3.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理尚未了结的事项。

第四章：保密条款

4.1保密义务

4.1.1双方在合同履行过程中所接触到的对方商业秘密，应予以严格保密。

4.1.2保密义务不适用于公开信息、法律要求披露的信息或已为公众所知的信息。

第五章：适用法律与争议解决

5.1适用法律

5.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.1.2双方应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。

5.2争议解决

5.2.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

5.2.2如协商不成，任何一方均有权依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

甲方代表（签名）：__________