国防与军事行业劳动合同模板.docx

国防与军事行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为国防与军事行业的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（起始日期）至__________（终止日期）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应履行的工作职责如下：

（详细工作职责根据实际情况填写）

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方依法享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________（货币单位），每月支付一次。

4.2乙方工资的构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成如下：

（详细工资构成根据实际情况填写）

4.3甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合职业健康的劳动条件。

第七条培训与发展

7.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供培训机会。

7.2甲方应鼓励乙方参加与工作相关的职业技能提升和学历教育，为乙方提供必要的学习时间和条件。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的规定办理。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。

8.3甲方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第九条经济补偿

9.1在合同期内，甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。

9.2在合同期内，乙方因个人原因解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

第十条保密协议

10.1乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后的一定时间内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

10.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

12.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动保护用品清单

5.培训与发展计划

6.保密协议

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。

3.甲方未提供符合职业健康的劳动条件，构成违约。

4.甲方未按约定提供培训机会，构成违约。

5.乙方未履行保密协议，构成违约。

6.甲乙双方未按约定解除或终止劳动合同，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：不约定具体期限的劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：约定完成某项工作或任务作为劳动合同期限的劳动合同。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。

6.保密协议：约定劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问