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实习合同范本
合同编号:__________
甲方(实习单位):__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
乙方(实习生):__________________
身份证号码:__________________
联系电话:__________________
通讯地址:__________________
鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、实习岗位及内容
1.乙方实习岗位为:__________________。
2.乙方实习内容为:__________________。
3.乙方实习期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。
二、实习期限
1.乙方实习期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。
2.如乙方因特殊情况需提前结束实习,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可离职。
三、实习待遇
1.乙方实习期间,甲方不支付工资,但为乙方提供实习证明。
2.乙方实习期间,如需参加甲方组织的培训、就餐等,相关费用由乙方承担。
3.乙方实习期间,如需使用甲方提供的工具、设备等,应爱惜并妥善保管,如有损坏,乙方应按市价赔偿。
四、保密条款
1.乙方在实习期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息,均应予以严格保密。
2.乙方在实习结束后,仍应对在实习期间了解到的甲方保密信息承担保密义务,保密期限至相关信息公开或不再具有保密性。
五、知识产权
1.乙方在实习期间所创作的成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,均属于甲方所有。
2.乙方在实习期间,如需使用甲方的知识产权,应事先征得甲方同意,并签订相关授权协议。
六、违约责任
1.乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
2.甲方未按照本合同的约定提供实习条件,导致乙方无法正常实习的,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至实习期限届满之日终止。
甲方(实习单位):__________________
乙方(实习生):__________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.实习单位资质证明文件
2.实习生身份证明文件
3.实习岗位描述文档
4.实习计划安排表
5.保密协议
6.知识产权授权协议
7.培训记录表
8.实习评价表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定完成实习任务或擅自提前结束实习。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。
3.乙方在实习期间造成甲方财产损失或损坏。
4.甲方未按合同约定提供实习条件或擅自变更实习内容。
5.甲方未按时提供培训、就餐等保障措施。
三、法律名词及解释:
1.实习单位:指提供实习岗位、指导实习生实习的企业或机构。
2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。
3.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间段。
4.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
5.技术秘密:指不为公众所知悉、具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.实习生未按合同约定完成任务:及时沟通,明确任务要求,提供必要的指导与支持,如仍无法改进,根据合同约定采取相应措施。
2.实习生提前结束实习:了解原因,如系个人原因,要求实习生按约定提前提交申请,如系单位原因,及时调整实习计划,确保实习生权益。
3.实习生泄露保密信息:严肃处理,要求实习生停止违法行为,赔偿损失,必要时依法追责。
4.甲方未提供实习条件:与甲方沟通,明确甲方义务,要求甲方按照合同约定提供实习条件。
5.甲方未提供培训、就餐等保障措施:提醒甲方履行合同约定,如甲方仍不改正,可向相关部门投诉或依法维权。
五、所有应用场景:
1.企业为学生提供实习机会,培养人才。
2.学校为学生安排实习,提高学生实践能力。
3.求职者寻求实习机会,积累工作经验。
4.企业、学校、求职者之间的人才培养与合作。
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