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井下中央变电所各项规章制度
要害场所管理制度
1、各要场所门口必须挂“要害场所、闲人免进”的警示牌。严禁非工作人员进入,因工作需要而进入者,必须持有证件或有本单位派人带领,方可上岗。
2、要害场所的工作人员,必须持有本岗位的上岗证,方可上岗工作。
3、要害场所的工作人员,要严格按照操作规程操作,遵守各项规章制度,时刻注意安全,防止各种灾害事故发生,努力搞好本质工作。
4、要害场所的工作人员,必须具有高度的责任心,同时要熟悉安全操作规程,具备应知应会的专业知识和业务工作能力,并热爱本职工作,工作时不能干无关的事。
5、要害场所应配备良好的防范设施及足够的消防器材,并经常检查其可靠性能,当防范设施和消防器材失去应具备的性能时,必须及时向值班领导汇报。
6机电队应加强对管辖范围内要害场所的管理,做好工作人员的思想政治工作,加强查岗检查工作,严格考核工作人员的技术业务水平。
交接班制度
一、各岗位职工必须严格执行现场交接班制度。
二、交接班的内容主要包括以下几点:
1、设备运行情况;
2、设备运行时存在的问题及注意事项;
3、岗位有无事故隐患;
4、工具、备品、备件是否齐全;
5、岗位卫生情况;
6、各种记录是否规范,内容是否齐全。
三、在规定的接班司机缺勤时,交班司机不得擅自离岗,必须得到机电值班的同意后方能离开工作岗位。
四、交接双方应按照巡回检查路线对主要部位进行交接检查;各部件是否正常,运转有无异状、异响,各包机部位是否清洁。
五、交班司机如发现接班司机有醉酒或精神不正常现象时,应拒绝交班并向领导汇报请示。
六、接班司机认为交班司机未按规定要求交代清楚必要的情况和设备有不能接班的情况时,有权拒绝交接班,并向队值班领导汇报。
七、确认能够正常交接班后,双方共同填写好交接班记录并在交接班记录上签字,交班司机方能离开岗位,并向队值班领导汇报。
八、交班过程中若发生事故,交班人员应与接班人员共同处理,如果所需处理时间过长,必须请示队值班领导,取得值班人员的同意后,交班人员方可与接班人员进行交接班。
机电干部上岗查岗制度
1、机电干部必须深入现场,加强对机电要害场所的管理,确保机电设备安全运转。
2、上岗查岗次数必须足够,且上岗时必须认真仔细,对检查出的问题,要督促相关人员整改。
3、上岗时如发现有事故隐患,必须及时进行处理并上报。
4、上岗时如发现岗位工有违章作业的,必须及时制止。如发现事故隐患有造成严重危害的可能时,可以下令停机整改。
5、上岗时不得违章操作或违章指挥,否则现场人员有权阻止或拒绝执行。
6、认真填写记录。
设备包机制度
1、由分管供电组副队长担任包机组长,主管技术员担任包机副组长,组员由机电供电组电工组成。
2、负责各变电所、配电点设备的日常检查维修。
3、负责设备的有关事故处理和零配件更换及修复。
4、避雷器、避雷针、接地极的电阻测试及处理。
5、各高压开关柜、高爆开关、低爆开关的电流整定及保护动作情况。
6、有关电流表、电压表的校核和计量。
7、负责各配电点的局部接地工作。
8、检漏继电器的远点试验。
9、负责有关的供电设计资料、图纸的编制和绘制,以及各标志牌的制作工作。
10、地面变电所要求各分盘供电线路电流互感器选择合适,动作灵敏可靠。
11、井下供电系统要求各开关保护整定合格,灵敏可靠,保护元件选择适中。
12、电缆吊挂符合规程标准要求。
13、所有防爆设备接线工艺符合防爆要求规定,弹簧垫、螺丝、胶圈、挡板、压板符合要求。
14、管辖范围内的小型电器设备合格率达到95%。
机电设备定期检修制度
1、机电设备应严格按照规定每月进行一次定期检修。
2、在检修前对设备进行仔细检查,制定检修计划,并于各种设备检修前一天上报相关部门。
3、检修前由技术室编制检修措施,无措施不允许施工。
4、检修工作由分管该设备副区长负责整项工程的施工指挥工作。
5、检修内容出日常检修的各项内容外,对检修前所进行的检查工作中所发现的问题应重点处理。
6、检修后设备应能正常运行,并符合设备的各项完好标准。
停送电制度
为了保证安全供电,防止事故发生,电气设备在进行检修、搬迁等作业时,必须遵守停电、验电、放电、装设接地线、设置栅栏和悬挂警标等规定程序,严禁带电作业。
电气设备在进行各项需停电作业的工作时,必须严格执行停送电专人制,中间不得换人、严禁约时送电。
1、停电。停电时,必须把有关线路的电源开关全部断开,与之有关的变压器,必须断开高、低压两侧开关,断开的隔离开关的操作机构必须加闭锁。井下高压隔离插头脱离电源,操作手把上均应悬挂“有人工作,禁止合闸”的标示牌。当部分设备停电时,工作人员正常活动范围与带电设备之间应设置临时栅栏,安全距离不小于0.35米,并悬挂“止步,高压危险。”的标示牌。
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