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浙江大学硕士学位论文STYLEREF章标题(不加入目录内)错误!文档中没有指定样式的文字。
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私营企业员工招聘管理现状及解决对策
摘要
随着社会的进步以及科学技术的不断提高,人的因素在企业发展过程中越来越重要,企业之间的战争,其实是在人才的抢夺上,所以企业员工的招聘和配置工作成为企业管理中非常重要的环节,其工作质量的好坏与企业经营业绩的好坏有直接的关系,但是在现代企业管理过程中,由于私营企业的管理人员对人力资源管理的重视程度不够,
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